Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Homie busca un abogado/a senior para liderar la continuidad operativa y seguridad legal de la empresa. Gestionar procesos judiciales, asesorar a equipos sobre contratos y regulaciones, y acompañar proyectos para reducir riesgos.
El rol implica representar a la empresa en audiencias, redactar documentos legales y apoyar en cobranza y terminación de contratos, manteniendo criterios de negocio y cumplimiento normativo en LATAM.
En Homie estamos transformando la forma en que las personas rentan vivienda en LATAM. Combinamos tecnología, operación y servicio para construir una experiencia de renta más rápida, transparente y sin fricciones para propietarios e inquilinos.
Somos una startup en crecimiento, con retos reales, decisiones rápidas y una operación comercial clave para que más propietarios conozcan Homie, confíen en nuestra propuesta y sumen sus propiedades a nuestro portafolio. Para lograrlo, necesitamos personas con visión comercial, liderazgo, criterio operativo y capacidad para convertir oportunidades en resultados concretos.
Si te gusta liderar equipos, construir procesos comerciales, trabajar con metas claras y tener impacto directo en el crecimiento del negocio, este rol puede ser para ti.
Este rol es clave para proteger los intereses de la compañía, dar soporte en situaciones de conflicto, acompañar procesos de cobranza y terminación de contratos, y asegurar que las decisiones del negocio se tomen con criterio legal y visión práctica.
Este rol colabora principalmente con las áreas de Operaciones, Cobranza y Finanzas, apoyando en la gestión de incumplimientos, recuperación de adeudos, ceses de contrato y situaciones que puedan derivar en conflictos legales.
También trabajará con el equipo People, Comercial y de Servicio al Cliente cuando sea necesario revisar casos sensibles, responder dudas contractuales o definir alternativas para resolver situaciones con propietarios, inquilinos u otros actores involucrados.
Además, colaborará con la dirección y líderes internos en la evaluación de escenarios complejos, nuevos proyectos corporativos, cambios regulatorios y decisiones que requieran análisis legal para reducir riesgos y proteger la continuidad operativa de Homie.
En Homie creemos que los mejores equipos se construyen con perspectivas distintas. Valoramos la diversidad de experiencias, formas de pensar, trayectorias, identidades y contextos, porque sabemos que eso nos ayuda a tomar mejores decisiones y construir soluciones más completas.
Buscamos crear un entorno donde cada persona pueda aportar con libertad, aprender, retarse y crecer. Si quieres sumarte a una empresa que está construyendo una mejor experiencia de renta para LATAM y te interesa liderar un equipo clave para el crecimiento comercial de Homie, nos gustaría conocerte.