Jefe(a) de Área Legal y Compliance

Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios de salud

Oportunidades de desarrollo

Integración en empresa internacional

Descripción de la vacante

Confidencial, empresa de presencia internacional, busca un Jefe(a) de Área Legal y Compliance para liderar la gestión de los asuntos legales y asegurar el cumplimiento normativo en todas las áreas del negocio.

Se requiere abogado titulado con experiencia en firmas y conocimiento en temas corporativos y de compliance, junto con habilidades de análisis, iniciativa y comunicación para interactuar con clientes internos y externos.

Formación

• Abogado(a) titulado(a) con habilitación profesional vigente.
• Experiencia en estudios jurídicos, bufetes o firmas legales.
• Experiencia o conocimientos en áreas corporativas, comerciales o Compliance.
• Inglés avanzado, ideal para entorno internacional.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Alta iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar los asuntos legales de la compañía.
• Analizar, revisar y gestionar contratos y documentos legales.
• Asesorar a clientes internos y externos en materias jurídicas.
• Identificar y gestionar riesgos legales.
• Implementar y actualizar políticas de Compliance.
• Velar por el cumplimiento de la normativa y estándares internos.
• Coordinar con asesores externos y estudios jurídicos.
• Preparar informes y recomendaciones para toma de decisiones.
• Mantener comunicación con áreas de la organización.

Conocimientos

Análisis jurídico

Comunicación efectiva

Iniciativa

Autonomía

Gestión de riesgos

Negociación

Educación

Abogado/a titulado

Descripción del empleo

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Área Legal y Compliance, quien tendrá como principal responsabilidad liderar y gestionar los asuntos legales de la compañía, entregando asesoría jurídica oportuna y estratégica a las distintas áreas de la organización, velando además por el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas internas de Compliance en rubro industrial y de servicios. Buscamos un(a) profesional con capacidad de análisis, criterio jurídico, iniciativa y excelentes habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse tanto con clientes internos como externos y que tenga interés en construir una trayectoria de largo plazo dentro de la organización.

Principales responsabilidades

• Liderar y gestionar los asuntos legales de la compañía, entregando asesoría a las distintas áreas del negocio.
• Analizar, revisar y gestionar contratos, documentos y materias legales de carácter comercial y corporativo.
• Asesorar a clientes internos y externos en materias jurídicas relacionadas con las operaciones de la compañía.
• Identificar y gestionar riesgos legales, proponiendo alternativas y soluciones acordes con los intereses de la organización.
• Participar en la implementación, seguimiento y actualización de políticas y procedimientos de Compliance.
• Velar por el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares internos de la compañía.
• Coordinar y relacionarse con asesores externos, estudios jurídicos y otros actores vinculados a materias legales.
• Preparar informes, análisis y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Mantener una comunicación permanente con las distintas áreas de la organización, entregando orientación jurídica clara y oportuna.

Requisitos

• Abogado(a) titulado(a), con habilitación profesional vigente.
• Experiencia laboral previa en estudios jurídicos, bufetes de abogados o firmas legales.
• Experiencia o conocimientos en materias legales corporativas, comerciales y/o Compliance.
• Inglés avanzado, idealmente con capacidad para comunicarse, analizar documentación y trabajar en un entorno internacional.
• Capacidad de análisis, criterio profesional y orientación a la resolución de problemas.
• Alta iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Interés por desarrollarse profesionalmente y proyectarse a largo plazo dentro de la compañía.
• Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje, adaptación y disposición para asumir nuevos desafíos.

Ofrecemos

• Contrato directo con la empresa.
• Beneficios de salud y convenios corporativos al pasar a contrato indefinido.
• Capacitación permanente y oportunidades de desarrollo profesional.
• Integración a una empresa con trayectoria y presencia en un entorno de negocios dinámico e internacional.