4. INGENIERO EXCELENCIA OPERACIONAL

78.548.230-1; Calama; Presencial; CLP 42.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ingeniero en Excelencia Operacional para Codelco en Calama se incorporará para ejecutar y apoyar la implementación del sistema de gestión C+ y herramientas Lean en áreas asignadas, acompañando a supervisores y equipos operativos para mejorar procesos y resolver problemas.

La posición exige formación en Ingeniería Civil o Comercial, mínimo 3 años de experiencia y al menos 2 años en Lean Management. Modalidad 4x3, inicio 01/01/2026, remuneración a conversar.

Formación

• Formación: Ingeniería Civil de cualquier especialidad, o Ingeniería Comercial.
• Experiencia: 3 años mínimo en el ejercicio profesional.
• Lean Management: al menos 2 años implementando Lean.
• Conocimientos en SIPOC, VSM y herramientas de mejora de procesos.
• Capacidad para trabajar en terreno y acompañar a usuarios.

Responsabilidades

• Actuar como agente de cambio en las áreas asignadas.
• Apoyar la implementación y consolidación del sistema de gestión C+.
• Diagnosticar niveles de madurez y brechas de implementación.
• Apoyar la elaboración y ejecución de Planes de Implementación Táctica.
• Fortalecer prácticas de Desarrollo de Personas.
• Coaching y feedback a equipos operativos.
• Generar reportabilidad sobre acciones, brechas y resultados.
• Coordinarse con los Ingenieros Expertos de Excelencia Operacional.

Conocimientos

Lean Management

Mejora continua

SIPOC

Value Stream Mapping

Coaching y feedback

Gestión de indicadores

Análisis y reportabilidad

PIT RdP DdD

Confirmación de Rol

Estandarización

Educación

Ingeniería Civil

Ingeniería Comercial

Descripción del empleo

Ingeniero Excelencia Operacional

TÍTULO DEL CARGO: Ingeniero Excelencia Operacional

UBICACIÓN: Calama, División Radomiro Tomic, Codelco

TIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 meses

JORNADA LABORAL: 4x3 (4 días trabajados, 3 días libres)

FECHA DE INICIO: 01 de enero de 2026

REMUNERACIÓN: A conversar según experiencia y competencias

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Buscamos un Ingeniero en Excelencia Operacional para ejecutar y apoyar la implementación del sistema de gestión C+ y de herramientas Lean Management en las áreas asignadas, acompañando a supervisores y equipos operativos en la mejora de procesos, resolución de problemas, estandarización y desarrollo de comportamientos asociados a la excelencia operacional.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Actuar como agente de cambio en las áreas asignadas
• Apoyar la implementación y consolidación del sistema de gestión C+
• Diagnosticar niveles de madurez y brechas de implementación
• Apoyar la elaboración y ejecución de Planes de Implementación Táctica
• Fortalecer prácticas de Desarrollo de Personas
• Ejecutar o apoyar Desarrollo de Rol, Confirmación de Rol y Confirmación de Procesos
• Facilitar instancias de coaching y feedback
• Apoyar Diálogos de Desempeño y Equipos de Resolución de Problemas
• Levantar y modelar procesos utilizando SIPOC, diagramas de flujo y VSM
• Elaborar, revisar y mejorar estándares operacionales y de gestión
• Acompañar el desarrollo de mentalidades y comportamientos orientados a la mejora continua
• Apoyar las actividades relacionadas con el reconocimiento Shingo
• Realizar seguimiento a acciones, compromisos e indicadores
• Generar reportabilidad sobre actividades, brechas y resultados
• Coordinarse con los Ingenieros Expertos de Excelencia Operacional

REQUISITOS OBLIGATORIOS

Formación Académica:

• Ingeniería Civil, de cualquier especialidad; o
• Ingeniería Comercial

Experiencia:

• Mínimo 3 años en el ejercicio profesional
• Mínimo 2 años implementando Lean Management

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS O DESEABLES

• Lean Management
• Mejora continua
• Sistema C+ o sistemas de gestión equivalentes
• PIT, RdP, DdD y Confirmación de Rol
• SIPOC y Value Stream Mapping
• Estandarización de procesos
• Coaching y feedback
• Gestión de indicadores
• Herramientas de análisis y reportabilidad

COMPETENCIAS

• Orientación a terreno
• Trabajo colaborativo
• Facilitación de equipos
• Comunicación efectiva
• Pensamiento analítico
• Adaptabilidad
• Capacidad de seguimiento
• Influencia sin autoridad directa
• Orientación a la mejora continua

SE REQUIERE

• Implementación práctica de Lean Management durante al menos dos años
• Capacidad efectiva de trabajo en terreno y acompañamiento de usuarios
• Cobertura aproximada de 40 usuarios (máximo 10 personas \"sombreadas\" simultáneamente)
• Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 en División Radomiro Tomic