1. ADMINISTRADOR DE CONTRATO Part Time

78.548.230-1; Calama; Presencial; CLP 20.088.000 - 31.248.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

78.548.230-1, ubicado en Calama, División Radomiro Tomic de Codelco, busca Administrador de Contrato para liderar la gestión técnica, contractual y económica del servicio. Se trabaja con Lean Management, innovación y analítica de datos para cumplir plazos, costos, calidad y niveles de servicio.

El cargo es de jornada parcial, con inicio el 1 de enero de 2026, y remuneración a conversar según experiencia. Se requiere disponibilidad para trabajar en faena y coordinación con áreas de apoyo.

Formación

• Formación académica en ingeniería civil o comercial o equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia en administración de contrato; al menos 3 años en roles afines.
• Deseable experiencia en Lean Management, excelencia operacional o analítica de datos.

Responsabilidades

• Analizar y controlar antecedentes contractuales, técnicos, administrativos y económicos del servicio.
• Representar formalmente a la empresa ante el Administrador de Contrato de Codelco.
• Asegurar cumplimiento oportuno de alcances, plazos y estándares de calidad.
• Coordinar y supervisar al equipo de profesionales asignado al contrato.
• Preparar y presentar Estados de Pago y documentación de respaldo.
• Gestionar observaciones, cambios y comunicaciones contractuales.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Planificación

Comunicación ejecutiva

Orientación al cliente

Resolución de problemas

Gestión documental

Educación

Ingeniería Civil

Ingeniería Comercial

Carrera profesional de 10 semestres o superior

Descripción del empleo

1. ADMINISTRADOR DE CONTRATO

TÍTULO DEL CARGO: Administrador de Contrato

UBICACIÓN: Calama, División Radomiro Tomic, Codelco

TIPO DE CONTRATO: Plazo Fijo - 36 meses

JORNADA LABORAL: Part Time

FECHA DE INICIO: 01 de enero de 2026

REMUNERACIÓN: A conversar según experiencia y competencias

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

Buscamos un Administrador de Contrato para liderar integralmente la administración técnica, contractual, económica y operacional del servicio, asegurando que las actividades de Lean Management, innovación y analítica de datos se ejecuten dentro de los plazos, costos, calidad y niveles de servicio exigidos por Codelco DRT.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Analizar y controlar todos los antecedentes contractuales, técnicos, administrativos y económicos del servicio
• Representar formalmente a la empresa contratista ante el Administrador de Contrato de Codelco
• Asegurar el cumplimiento oportuno de los alcances, plazos, estándares de calidad y compromisos establecidos
• Coordinar y supervisar al equipo de profesionales asignado al contrato
• Preparar, revisar y presentar los Estados de Pago y toda su documentación de respaldo
• Gestionar observaciones, desviaciones, compromisos, cambios y comunicaciones contractuales
• Mantener actualizadas las comunicaciones y registros en el Libro de Obras Digital (LOD)
• Controlar el programa mensual, entregables, KPI y compromisos asumidos por el equipo
• Coordinar la incorporación, acreditación, evaluación, reemplazo y continuidad del personal
• Gestionar las interfaces con las áreas de Excelencia Operacional, CIO, operaciones, planificación, TI y áreas de apoyo

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

• Formación Académica: Ingeniería Civil, de cualquier especialidad; o Ingeniería Comercial; o Carrera profesional de 10 semestres o superior
• Experiencia: Mínimo 3 años en el ejercicio profesional; Mínimo 3 años como Administrador de Contrato; Experiencia deseable en contratos relacionados con Lean Management, excelencia operacional o analítica de datos

CONOCIMIENTOS DESEABLES:

• Administración de contratos de servicios para minería
• Manual de Administración de Contratos de Codelco
• Libro de Obras Digital
• Gestión de Estados de Pago
• Legislación laboral y Ley de Subcontratación
• Gestión de KPI, riesgos, desviaciones y control de cambios
• Lean Management, sistema C+ o metodologías de excelencia operacional
• Analítica de datos y control de gestión

COMPETENCIAS:

• Liderazgo y conducción de equipos
• Negociación y manejo contractual
• Planificación y control
• Comunicación ejecutiva
• Orientación al cliente
• Capacidad de resolución
• Control documental y rigurosidad
• Gestión preventiva de riesgos

SE REQUIERE:

• Disponibilidad para trabajar principalmente en División Radomiro Tomic, con presencia en faena según necesidades
• Disponibilidad inmediata