Zukunftsstrategie-Berater •in

Convit GmbH; Luzern; Hybrid; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Zukunftsstrategie-Berater, der Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren und erfüllten Zukunft begleitet. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Klienten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Altersvorsorge. Sie unterstützen Klienten durch Coaching und Karriereentwicklung, während Sie langfristige Beziehungen aufbauen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Beratung haben und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, um kreativ zu sein und Eigenverantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kontinuierliche Weiterbildung

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Leidenschaft für Beratung und Coaching, um Klienten zu unterstützen.
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur empathischen Kommunikation.

Aufgaben

• Beratung zur Altersvorsorge und Entwicklung individueller Lösungen.
• Coaching zur Zieldefinition und Unterstützung der Klienten.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Coaching-Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Sozialwissenschaften

Zertifizierung im Coaching

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung: Zukunftsstrategie-Berater

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Über uns:

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Aufgabe verschrieben hat, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren und erfüllten Zukunft zu begleiten. Unser Fokus liegt auf individueller Beratungsdienstleistung im Bereich Altersvorsorge (3a / 3b), Coaching und Karriereentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung anderer Menschen haben und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

1. Beratung zur Altersvorsorge: Sie analysieren die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klienten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Altersvorsorge. Dabei stehen 3a- und 3b-Modelle im Fokus, die Ihnen helfen, Ihren Klienten ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen.
2. Coaching: Sie unterstützen Ihre Klienten dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Durch gezielte Coaching-Methoden fördern Sie die Selbstreflexion und helfen, neue Perspektiven zu eröffnen.
3. Karriereentwicklung: Sie begleiten Ihre Klienten auf ihrem Karriereweg, bieten Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen bei der Identifikation passender Weiterbildungsmöglichkeiten.
4. Aufbau von Kundenbeziehungen: Sie schaffen langfristige Vertrauensverhältnisse und bauen ein Netzwerk an zufriedenen Klienten auf, die auf Ihre Expertise setzen.
5. Sie sind Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Beratung und Coaching. Erfahrung im Finanz- oder Coaching-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
6. Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und können gut auf Menschen zugehen.
7. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
8. Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse und können sich in die Lage Ihrer Klienten hineinversetzen.
9. Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:

1. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
2. Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Wissen stetig erweitern können.
3. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
4. Ein motiviertes Team von Kolleginnen und Kollegen, die Sie in Ihrem neuen Abenteuer unterstützen und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchten.

Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Menschen dabei zu helfen, ihre Zukunft zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft unserer Klienten arbeiten und sie auf ihrem Weg zur finanziellen Sicherheit und persönlichen Entfaltung begleiten.