Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Solothurn 100% (w/m/d) – Solothurn

Properti; Solothurn; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes PropTech-Unternehmen in Solothurn sucht einen Teamleiter Immobilienvermarktung, der ein motiviertes Team leitet und innovative Verkaufsstrategien entwickelt. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf mit und sind bereit, Verantwortung im Vertrieb zu übernehmen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Leadership-Entwicklung und Zugang zu modernen Vertriebssystemen.

Leistungen

Regelmäßige Trainings und Coachings

Zugang zu modernen Sales-Tools

Attraktive Vergütung mit Umsatzbeteiligung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf mit nachweisbarem Erfolg.
• Erste Führungserfahrung oder das Potenzial, ein Team zu leiten.
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Strategischer Aufbau der Region und Repräsentation der Marke.
• Führung und Entwicklung des Teams durch Coaching.
• Steuerung des Erfolgs mit Fokus auf Umsatz und Wachstum.

Kenntnisse

Erfahrung im Immobilienverkauf

Führungskompetenz

Vertrieb und Wachstum

Digitale Affinität

Kommunikation in Deutsch

Jobbeschreibung

Zukünftiger Teamleiter Immobilienvermarktung – Solothurn 100% (w/m/d) – Solothurn

Bewirb dich jetzt für die Position des Zukünftigen Teamleiters Immobilienvermarktung in Solothurn und werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir bei Properti, dem führenden PropTech-Makler der Schweiz, suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam wachsen möchte. Als Teamleiter baust du deine Region auf, leitest ein motiviertes Team und entwickelst innovative Strategien im Immobilienverkauf.

Aufgaben

• Strategischer Aufbau deiner Region: Marktentwicklung, Positionierung von Properti vor Ort und Repräsentation der Marke.
• Führung und Entwicklung deines Teams: Talente finden, motivieren und durch Coaching zum Erfolg führen.
• Umsatzverantwortung: Steuerung des Erfolgs deiner Region mit Fokus auf Impact und Wachstum.
• Verbesserung der Kundenerlebnisse: Sicherstellung exzellenter Beratung von der Akquise bis zur Übergabe.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Immobilienverkauf mit nachweisbarem Erfolg.
• Erste Führungserfahrung oder das Potenzial, ein Team zu leiten.
• Leidenschaft für Vertrieb und Wachstum, idealerweise mit Weiterbildungen im Verkauf oder Leadership.
• Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit Ownership-Mentalität.
• Digitale Affinität und sichere Kommunikation in Deutsch.
• Führerausweis (Kat. B) und eigenes Fahrzeug.
• Kenntnis des Immobilienmarkts in der Region.

Was wir bieten

• Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung durch regelmäßige Trainings und Coachings.
• Zugang zu bewährten Vertriebssystemen und modernen Sales-Tools.
• Attraktive Vergütung mit Fixgehalt und Umsatzbeteiligung, ohne obere Grenzen.
• Technologische Unterstützung durch KI und digitale Tools.
• Moderne Arbeitsausstattung und starke Markenpräsenz.

Wenn du bereit bist, deine Region zu dominieren und deine Karriere auf das nächste Level zu heben, bewirb dich jetzt mit vollständigen Unterlagen!