Wohnbereichsleitung 80-100%

Senevita; Reinach; Vor Ort; CHF 110.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Neue Infrastruktur

Weiterbildungsangebote

Job-Ticket/Verpflegung

Zusammenfassung

Senevita sucht eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als Bereichsleitung im Wohnbereich. Sie führen ein Team, organisieren die Abteilung und gestalten Pflegeprozesse aktiv mit. Die Rolle umfasst Personalplanung, Kontakte zu Kunden und die Umsetzung von Qualitätsstandards.

Sie bringen eine dipl. Pflegefachperson tertiär mit und verfügen über Führungserfahrung in der Langzeitpflege, ideal mit interRAI LTCF/RAI HC Kenntnissen. Deutschkenntnisse mindestens B2 runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP) bzw. SRK-Anerkennung.
• Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
• Kenntnisse in interRAI LTCF / RAI HC.
• Führungsausbildung oder Bereitschaft zur Absolvierung.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Hervorragende Sozialkompetenz, Empathie und Organisationsfähigkeit.
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie fachliche und personelle Führung des Teams.
• Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierter Spitex.
• Mitgestaltung und Einführung von Führungs- und Pflegeprozessen sowie aktive Mitarbeit.
• Personaleinsatz- und Dienstplanung, Mitarbeitergespräche.
• Verantwortung für Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC.
• Kommunikation und Kontaktpflege zu internen und externen Kunden.
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre und eines effektiven Arbeitsumfelds.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Empathie & Kommunikation

Deutschkenntnisse B2

Ausbildung

Dipl. Pflegefachperson tertiär

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung 80-100%

Senevita Vacant since : 18.09.2026 4153 Reinach BL (BL) 80% - 100% By agreement Permanent

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.

Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als

Deine Aufgaben

• Rekrutierung und Einführung von Mitarbeitenden sowie die fachliche und personelle Führung deines Teams
• Aufbau und Organisation der Abteilung mit 22 Bewohnenden und integrierte Spitex
• Mitgestaltung und Einführung der Führungs- und Pflegeprozesse und aktive Mitarbeit
• Personaleinsatz-/ Dienstplanung, Mitarbeitergespräche
• Verantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
• Kommunikation und Kontaktpflege zu den internen und externen Kunden
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als dipl. Pflegefachperson tertiär Stufe (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend)
• Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Kenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF
• Führungserfahrung mit entsprechender Führungsausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten dir

• Neueröffnung in einem modernen Hau sowie Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
• Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
• Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Nutze die Chance, neues zu gestalten bei uns!

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und bieten unseren Bewohnern eine hochstehende Lebensqualität.

Kontakt

• Selen Yildiz
• E-Mail schreiben

• Work location 4153 Reinach BL (BL)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form