Pflegedienstleitung 80-100%

Senevita AG; Murten; Remote; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiteranlässe

Vergünstigungen

Gastronomie vor Ort

Weiterbildung über Senevita Akademie

Sozialleistungen

Job summary

Senevita AG in Murten sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung mit gesamthaftem Führungsverantwortung für stationäre Pflege und Spitex im betreuten Wohnen.

Sie leiten rund 30 Mitarbeitende, tragen Verantwortung für Pflegequalität, Planung und Dokumentation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Abläufe zu optimieren und das Pflegeangebot weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/AKP/DNII/PSYKP).
• Erfahrung in Führung und Spitex/ambulanter Pflege oder grosses Interesse daran.
• Fundierte RAI-/interRAI HomeCare-Kenntnisse (Weiterbildung von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
• Selbstständige, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für stationäre Pflege (20 Betten) und Spitex im betreuten Wohnen.
• Führung von ca. 30 Mitarbeitenden mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
• Regelmässige Präsenz auf Abteilungen; Kennen der Herausforderungen des Pflegealltags.
• Unterstützen der Teams fachlich und persönlich; aktiv mitanpacken bei Bedarf.

Skills

Führung

InterRAI HC

Digitale Tools

Entscheidungsfähigkeit

Teamplayer

Unternehmerisch denken

Education

Diplomierte Pflegefachperson (HF, AKP, DNII, PSYKP)

Tools

InterRAI HC-Weiterbildung

Job description

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Résidence Beaulieu in Murten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pflegedienstleitung 80–100 %

Als Pflegedienstleitung trägst du die Gesamtverantwortung für die stationäre Pflege, mit 20 Pflegebetten sowie für die Spitex im betreuten Wohnen. Du führst beide Bereiche fachlich, personell und organisatorisch. Dabei bist du eine engagierte, präsente Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und den Pflegealltag aktiv mitgestaltet.

• Verantwortung übernehmen: Du stellst die professionelle Organisation und hohe Pflegequalität in der stationären Pflege sowie in der Spitex im betreuten Wohnen sicher.
• Führen und Vorbild sein: Du führst ca. 30 Mitarbeitende mit Klarheit, Wertschätzung und Verbindlichkeit. Du gehst mit gutem Beispiel voran, lebst unsere Werte im Alltag und förderst eine positive Teamkultur.
• Präsenz zeigen: Du bist regelmässig auf den Pflegeabteilungen und im betreuten Wohnen präsent, kennst die Herausforderungen des Pflegealltags und bist für Mitarbeitende und Bewohnende eine verlässliche Ansprechperson.
• Unterstützen und begleiten: Du stehst deinen Teams fachlich und persönlich zur Seite, unterstützt sie bei Herausforderungen und packst bei Bedarf auch in der Pflege mit an.
• Qualität sicherstellen: Du verantwortest die Pflegequalität, die Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen sowie die korrekte Dokumentation und Leistungserfassung in beiden Bereichen.
• Weiterentwickeln: Du optimierst Abläufe, entwickelst deine Mitarbeitenden und die Pflegeangebote weiter und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
• Vernetzen: Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen, Ärzten und internen sowie externen Partnern.
• Wirtschaftlich handeln: Du setzt personelle und materielle Ressourcen verantwortungsbewusst und zielgerichtet ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson
  (HF, AKP, DNII, PSYKP)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Führung
• Erfahrung in der Spitex bzw. ambulanten Pflege oder grosses Interesse an diesem Bereich und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fundierte RAI-/interRAI HomeCare-Kenntnisse (InterRAI-HC-Weiterbildung von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
• Selbstständige, pragmatische Entscheidungsfähigkeit sowie qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexible, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen und lösungsorientierten
• Dynamische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Engagement und positiver Ausstrahlung

Wir bieten dir

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmässige, grosszügige Mitarbeitendenanlässe
• Attraktive Vergünstigungen, z. B. für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitnessangebote, Apotheken und mehr
• Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie
• Ein umfangreiches, kostenloses Weiterbildungsangebot über die Senevita Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

Dein Kontakt

Divya Ravichandran

Mitarbeiterin HR & Administration

026 670 85 85

[e-mail]

Divya Ravichandran

Mitarbeiterin HR & Administration

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