Pflegefachperson 40-100%

Senevita; Reinach; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Neueröffnung in modernem Haus und ÖV‑Z

Umfangreiche Arbeitsinstrumente und -L

Neue und moderne Infrastruktur (Gebäud

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Attraktive Vergünstigungen / Rabatte /

Mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6,

Job summary

Senevita sucht eine motivierte Pflegefachperson 40-100% für den stationären Bereich mit Inhouse Spitex in Reinach. Sie unterstützen die Tagesverantwortung, fördern die Pflegequalität und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.

Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Ferienregelung und attraktiven Zuschüssen. Bewerbungen richten sich an die Senevita Pflegeabteilung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in oder gleichwertig.
• Kenntnisse in RAI-HC/interRAI LTCF von Vorteil.
• Weiterbildung in Behandlungspflege; voraussichtliche Erfahrung in der Geriatrie.

Responsibilities

• Übernahme der Tagesverantwortung.
• Mitverantwortung bei Umsetzung des Pflegeprozesses und der Pflegequalität.
• Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
• Mitgestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Mitverantwortung für Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC.
• Beratung von Angehörigen sowie internen und externen Kunden.
• Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden.
• Prägung der Arbeitsatmosphäre und des Arbeitsumfelds.

Skills

Deutschkenntnisse B2

Empathie

Ordnungsfähigkeit

Education

FaGe EFZ / FA SRK / Altenpfleger/in oder gleichwertige Ausbildung

RAI-HC / interRAI LTCF Kenntnisse (von Vorteil)

Weiterbildung in Behandlungspflege

Job description

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Im Januar 2026 eröffnete die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung.
Wir suchen nach Vereinbarung eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeiten als

für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex

Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit.

Du trägst massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Pflegequalität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.

Pflegefachperson 40-100%

Deine Aufgaben

• Übernahme der Tagesverantwortung
• Mitverantwortung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses und Pflegequalität
• Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Mitgestaltung einer optimalen interdisziplinären Zusammenarbeit
• Mitverantwortung für die Einstufung mittels interRAI LTCF und RAI HC
• Kompetente Beratung der Angehörigen sowie internen und externen Kunden
• Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
• Massgebliche Prägung der Arbeitsatmosphäre sowie eines effektiven Arbeitsumfelds

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als FaGe EFZ, FA SRK, Altenpfleger/in (mit CH- Anerkennung), Fachfrau/mann Langzeitpflege, oder gleichwertige Ausbildung
• Kenntnisse in RAI- HC/ interRAI LTCF (vom Vorteil)
• Weiterbildung in Behandlungspflege und vorzugsweise Erfahrung in Geriatrie
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B2)
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten dir

• Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
• Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
• Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Nutze die Chance, neues zu gestalten bei uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege und bieten unseren Bewohnern eine hochstehende Lebensqualität.

Wende dich bei Fragen bitte per Mail an:

E-Mail schreiben

Selen Yildiz [phone]