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PHBern sucht eine/n Doktorand/in im Bereich Psychologie/Erziehungswissenschaften, der/die die Qualität von Unterrichtsinteraktionen und kindlicher Entwicklung untersucht.
Sie arbeiten an der Entwicklung von Forschungsfragen, rekrutieren Schulen, koordinieren Datenerhebungen und kodieren Beobachtungen mit CLASS/inCLASS, um longitudinale Daten aufzubereiten und in einem internationalen Netzwerk zu publizieren.
Bern
Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Das Institut für Forschung, Entwicklung und Evaluation koordiniert den Bereich Forschung, Entwicklung und Evaluation der PHBern. Es unterstützt die Verbindung von Forschung mit der Lehre und dem Berufsfeld, sorgt für eine zielführende Vernetzung innerhalb sowie ausserhalb der Hochschule und führt eigene Projekte durch.
Die Dissertation untersucht die Rolle der Qualität von Unterrichtsinteraktionen für das Lernen und die Entwicklung von Kindern sowie Unterschiede in Abhängigkeit von individuellen Lern- und Entwicklungsvoraussetzungen. Vorgesehen ist eine längsschnittliche Studie mit vier Messzeitpunkten und rund 1'200 Kindern aus 120 Primarschulklassen. Die Interaktionsqualität wird mit standardisierten Beobachtungsverfahren erfasst, die kindliche Entwicklung mit tabletbasierten Messinstrumenten in verschiedenen kognitiven, sozialen und schulischen Bereichen.
Die Dissertation ist Teil des von der Jacobs Foundation initiierten internationalen Forschungsnetzwerks LEVANTE (Learning Variability Network Exchange), das Variabilität im Lernen und in der Entwicklung von Kindern im Alter von zwei bis zwölf Jahren untersucht.
Prof. Dr. Luciano Gasser, Leiter Schwerpunktprogramm Schul- und Ausbildungserfolg(luciano.gasser@phbern.ch)
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 24. Oktober 2026 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros.