Werkstudent:in Learning and Development 40-60%

Amstein + Walthert Holding AG; Zürich; Vor Ort; CHF 40’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Ingenieurunternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich Learning and Development. In dieser spannenden Rolle wirst du das Learning Management System weiterentwickeln und digitale Lerneinheiten verwalten. Du unterstützt Referenten und bist für die Administration von Kurseinschreibungen verantwortlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn du deine Erfahrungen im Bereich Learning & Development erweitern möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

25 Ferientage

Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate

Treueprämien

Internes Weiterbildungs-Programm

Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vollumfängliche Prämienübernahme für BU/NBU-Versicherung

Schweizweite Karrieremöglichkeiten

SBB Halbtax-Gutschein

Moderne Büroräumlichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder begonnenes Masterstudium mit Schwerpunkt HR/Learning & Development.
• Versierter Umgang mit digitalen Medien und Erfahrungen mit einem LMS.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege des Learning Management Systems (Learn365).
• Bereitstellen und Verwalten von digitalen Lerneinheiten.

Kenntnisse

HR

Learning & Development

Digital Learning

Organizational Skills

Initiative

Ausbildung

Bachelorstudium

Masterstudium

Tools

Learning Management System (Learn365)

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Learning and Development 40-60%

Amstein + Walthert Holding AG Andreasstrasse 5 8050 Zürich

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Unsere rund 30 Mitarbeitenden der Amstein + Walthert Holding AG erbringen für die A+W Gruppe standortübergreifende Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, HR, Recht, IT, Marketing und Kommunikation sowie in der Unternehmensentwicklung und im Qualitätsmanagement.

Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, welche ihre Erfahrungen im Bereich Learning & Development weiter ausbauen möchte.

Das sind deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege des Learning Management Systems (Learn365)
• Bereitstellen und Verwalten von digitalen Lerneinheiten
• Support und Betreuung von Referent:innen
• Administration von Kurseinschreibungen
• Kommunikationsmassnahmen für Schulungsprogramme
• Mitarbeit in übergeordneten Projekten

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder begonnenes Masterstudium mit Schwerpunkt HR/Learning & Development oder Digital Learning
• Versierter Umgang mit digitalen Medien, von Vorteil Erfahrungen mit einem LMS (Learning Management System)
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie Organisationstalent

Unser Angebot

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ)

Weiterbildung

• internes Weiterbildungs-Programm (A+W University)
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen

Vorsorge und Sozialleistungen

• Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern)
• vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG

Karriere

• schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

Fringe Benefits

• diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• SBB Halbtax-Gutschein

Arbeitsumfeld

• verschiedene Mitarbeiteranlässe
• moderne Büroräumlichkeiten
• zeitgemässe EDV-Ausstattung

Kontakt

Tanja Koutsogiannakis
Teamleiterin HR Services
[phone]

Michael Gnos
Projektleiter
[phone]

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