Werkstudent HR-Controlling & Reporting mit Power BI

Stadler Rail AG; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

ZVV-/SBB-Abo-Zuschuss

Fitness-Zuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht motivierte Nachwuchskräfte für das HR-Controlling der Division Service. Du arbeitest eng mit HR-Teams und dem Management zusammen, erstellst monatliche HR-Reports und bereitest Zahlen verständlich auf.

Du betreust das HR-Dashboard in Power BI, analysierst KPI-Abweichungen und sicherst die Datenqualität. Ideal für Studierende, die 40–60 % absolvieren und dabei praxisnah lernen.

Qualifikationen

• Du bist immatrikuliert in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder einem Masterstudium in BWL, Finanzen, Data Science oder einer vergleichbaren Richtung.
• Zahlen sind deine Welt: sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrung mit Power BI ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig und bleibst dran, auch wenn eine Zahl nicht sofort aufgeht.
• Du kommunizierst offen, diskret mit sensiblen Personaldaten und beherrschst Deutsch und Englisch fließend.

Aufgaben

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die HR-Abteilungen und das Management der Division Service in allen Fragen rund um das HR Controlling.
• Du erstellst das monatliche HR-Reporting für die Schweizer Service-Einheit und bereitest die Zahlen empfängergerecht auf.
• Du reviewst monatlich die HR-KPI der Division Service, spürst Abweichungen auf und gehst ihnen gemeinsam mit den Einheiten auf den Grund.
• Du betreust unser HR-Dashboard in Power BI und entwickelst es gemeinsam mit unserem BI-Team weiter.
• Du sicherst die Datenqualität unserer HR-KPI ab.

Kenntnisse

Excel

Power BI

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium

Tools

Power BI

Jobbeschreibung

Stadler Rail AG in der Schweiz sucht motivierte Nachwuchskräfte für das HR-Controlling der Division Service. Du arbeitest eng mit HR-Teams und dem Management zusammen, erstellst monatliche HR-Reports und bereitest Zahlen verständlich auf.

Du betreust das HR-Dashboard in Power BI, analysierst KPI-Abweichungen und sicherst die Datenqualität. Ideal für Studierende, die 40–60 % absolvieren und dabei praxisnah lernen.