Weiterbildungsmanager*in 80%

University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW; Bezirk Olten; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm & Vorträge

Homeoffice-Optionen

Jahresarbeitszeit 42 Std

Mentoring-Programm

Job summary

University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW sucht eine/n Weiterbildungsmanager/in zur Verstärkung des Zentrums für Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie. Sie arbeiten an Programm-Weiterentwicklung, Didaktik und Lernformen sowie an Kommunikationsmaßnahmen.

Sie beraten Weiterbildungsinteressierte, unterstützen Veranstaltungen, beteiligen sich an Projekten zur Optimierung von Strukturen und wirken an Evaluationskonzepten mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung.
• Fähigkeit zur konzeptionellen und vernetzten Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen; CRM-Software von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude am Verfassen von Texten.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios (SAS, CAS, MAS).
• Mitgestaltung innovativer Lehrformate in der Weiterbildung.
• Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Marketing.
• Beratung von Weiterbildungsinteressierten und Vorbereitung von Events.
• Unterstützung in der Leitung einzelner Weiterbildungsprogramme.
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen (CRM-Implementierung).
• Mitwirkung bei Evaluationskonzepten, Datenanalyse und Controlling.
• Redaktionelle Betreuung von Texten und Fachbeiträgen.

Skills

Konzeptionelles Denken

Zielgruppen-Kommunikation

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Masterabschluss in Psychologie

Masterabschluss in Pädagogik

Tools

Dynamics 365 CRM

Power BI

MS Office

Job description

Ihre AufgabenAls Weiterbildungsmanager*in verstärken Sie unser Team im Zentrum für Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie, FHNW. In dieser Rolle arbeiten Sie in den verschiedenen Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsprogramme und unterstützen das Zentrum insbesondere in den folgenden Aufgabenbereichen:

• Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Weiterbildung (SAS, CAS, MAS-Programme): Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Mitgestaltung innovativer Lehrformate in der Weiterbildung und konzeptionelle Unterstützung der Programmleitenden in den Bereichen Didaktik und neue Lernformen
• Ausgestaltung von Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Team für Kommunikation & Marketing
• Beratung von Weiterbildungsinteressierten inkl. Vorbereitung von Events und die aktive Teilnahme an externen Anlässen
• Unterstützung in der Leitung einzelner Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeit in internen Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, beispielsweise bei der Implementierung eines Customer-Relationship-Managements (CRM)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten und Teilnehmendenbefragungen in der Weiterbildung inkl. Datenanalyse und Weiterbildungscontrolling
• Redaktionelle Betreuung von Texten und Fachbeiträgen der Weiterbildung zu aktuellen Themen der Angewandten Psychologie in der Arbeitswelt
  

Ihr ProfilSie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung und bringen idealerweise Folgendes mit:

• Konzeptionelles und vernetztes Denken, Freude an der Projekt- und Entwicklungsarbeit
• Zielgruppengerechte Kommunikation sowie Freude am Austausch mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden und den verschiedenen Anspruchsgruppen und Partnerinstitutionen unserer Hochschule
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme; Microsoft Dynamics 365 CRM und Microsoft Power BI von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Verfassen und an der redaktionellen Überarbeitung von Texten
• Organisations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und die Bereitschaft, in einer dynamischen Bildungsorganisation zukünftige Entwicklungen mitzugestalten
  

Ihre PerspektivenDie Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Ihre BenefitsBreites Hochschulsportangebot

Ihre AufgabenAls Weiterbildungsmanager*in verstärken Sie unser Team im Zentrum für Weiterbildung der Hochschule für Angewandte Psychologie, FHNW. In dieser Rolle arbeiten Sie in den verschiedenen Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsprogramme und unterstützen das Zentrum insbesondere in den folgenden Aufgabenbereichen:

• Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Weiterbildung (SAS, CAS, MAS-Programme): Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Mitgestaltung innovativer Lehrformate in der Weiterbildung und konzeptionelle Unterstützung der Programmleitenden in den Bereichen Didaktik und neue Lernformen
• Ausgestaltung von Kommunikationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Team für Kommunikation & Marketing
• Beratung von Weiterbildungsinteressierten inkl. Vorbereitung von Events und die aktive Teilnahme an externen Anlässen
• Unterstützung in der Leitung einzelner Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeit in internen Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, beispielsweise bei der Implementierung eines Customer-Relationship-Managements (CRM)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Evaluationskonzepten und Teilnehmendenbefragungen in der Weiterbildung inkl. Datenanalyse und Weiterbildungscontrolling
• Redaktionelle Betreuung von Texten und Fachbeiträgen der Weiterbildung zu aktuellen Themen der Angewandten Psychologie in der Arbeitswelt
  

Ihr ProfilSie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Erwachsenenbildung und bringen idealerweise Folgendes mit:

• Konzeptionelles und vernetztes Denken, Freude an der Projekt- und Entwicklungsarbeit
• Zielgruppengerechte Kommunikation sowie Freude am Austausch mit unseren Weiterbildungsteilnehmenden und den verschiedenen Anspruchsgruppen und Partnerinstitutionen unserer Hochschule
• Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme; Microsoft Dynamics 365 CRM und Microsoft Power BI von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude am Verfassen und an der redaktionellen Überarbeitung von Texten
• Organisations- und Planungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und die Bereitschaft, in einer dynamischen Bildungsorganisation zukünftige Entwicklungen mitzugestalten
  

Ihre PerspektivenDie Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre BenefitsBreites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung