Vorsteherin / Vorsteher (80-100%) Amt für Berufsbildung und Mittelschule

AMEOS Holding AG; Stans; Vor Ort; CHF 92’000 - 112’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kantonale Verwaltung in Nidwalden sucht eine/n Vorsteher/in für das Amt für Berufsbildung und Mittelschule. In dieser Rolle werden Sie die strategische, personelle und organisatorische Leitung übernehmen sowie die Entwicklung der Berufs- und Weiterbildung steuern. Wenn Sie einen Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.

Leistungen

Flexible Arbeitsformen

Herausfordernde, interessante Arbeit

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Langjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Berufs- oder Gymnasialbildung.
• Fundierte Kenntnisse der Sekundarstufe II und der gesetzlichen Grundlagen.
• Initiative und belastbare Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäres Arbeiten.

Aufgaben

• Führung des Amtes in strategischer und personeller Hinsicht.
• Kommunikation mit Bildungsgremien in der Weiterbildung.
• Entwicklung und Steuerung der beruflichen Weiterbildung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Interesse an bildungspolitischen Themen

Motivationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Erziehungs-/Bildungswissenschaft

Jobbeschreibung

Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 900 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.

Auf den 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Vorsteherin / Vorsteher (80-100%)
Amt für Berufsbildung und Mittelschule

Ihre Aufgaben

• Führung des Amtes in strategischer, personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht (rund 180 Mitarbeitende, davon 130 Lehrpersonen)
• Finanzcontrolling im Bereich der interkantonalen Abkommen über Ausbildungsbeiträge und Pauschalfinanzierungen sowie Teilbetreuung der Qualifikationsverfahren
• Entwicklung und Steuerung der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung sowie Beratung und Begleitung der Schulleitungen in allgemeinen und pädagogischen Fragen
• Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit kantonalen, interkantonalen und nationalen Gremien, Institutionen und Verbundpartnern in allen Fragen der Berufs-, Gymnasial- und Weiterbildung

Ihre Kompetenzen

• Hochschulabschluss in Erziehungs-/Bildungswissenschaft oder verwandten Bereichen sowie ausgeprägtes Interesse an bildungspolitischen Themen und Prozessen
• Mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Berufs- oder Gymnasialbildung) sowie Affinität zu politischen Prozessen und Verwaltungsabläufen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Fundierte Kenntnisse der Sekundarstufe II und der gesetzlichen Grundlagen
• Gewandtheit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Initiative, sprachgewandte und belastbare Persönlichkeit mit Flair für interdisziplinäres Arbeiten

Unser Angebot

• Sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum für berufliche Initiativen
• Herausfordernde, interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales und engagiertes Team
• Flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle

Nähere Auskünfte über die Aufgabe erteilt Ihnen gerne Regierungsrat Res Schmid, Telefon [phone]. Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalamt Nidwalden