Vorsorgeberater/in Firmenkunden / Mandatsleiter/in Brokerservice 80 - 100%

Valiant; Bern; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit einem hochmotivierten Team die Welt der Pensionskassenlösungen und Personenversicherungen gestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung und Akquisition von Kunden verantwortlich, analysieren bestehende Lösungen und entwickeln neue Konzepte. Mit flachen Hierarchien und einer kollegialen Kultur bietet dieses Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine sympathische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Kundenbetreuung sind, ist dies die perfekte Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Kauf von zusätzlichen Ferientagen

Sabbatical

Sonderkonditionen auf Bankdienstleistungen

Mitarbeitervermittlungsprämie

100% Lohnfortzahlung bei Militär

100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft

100% Lohnfortzahlung bei Vaterschaft

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

• Herzblut für Kundenbetreuung und -gewinnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Pensionskassenlösungen.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Akquisition von Neukunden.
• Verantwortung für Ausschreibungen und Verhandlungen mit Anbietern.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Marktkenntnisse

Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung

Verhandlungsgeschick

Cross-Selling

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Eintragung im FINMA-Vermittlerregister

Abgeschlossene Weiterbildung im Pensionskassenbereich

Tools

MS-Office-Programme

WinVS

Jobbeschreibung

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden

1. als Experte / Expertin für Pensionskassenlösungen und Personenversicherungen (KTG, UVG, UVG-Z) bestehende Kunden selbstständig betreuen und insbesondere Neukunden akquirieren.
2. für optimale Gesamtlösungen, insbesondere auch im Kaderbereich, tätig sein.
3. bestehende Lösungen analysieren und künftige ausarbeiten.
4. für Ausschreibungen / Submissionen, sowie für das Führen von Verhandlungen mit möglichen Versicherungs- und Vorsorgeanbietern, verantwortlich sein und Ergebnisse in einem Vergleichsmodell finalisieren.
5. fundierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Kunden erarbeiten.
6. aktiv mit Tandempartnern Cross-Selling Opportunitäten eruieren und vorantreiben.
7. in einem hochmotivierten Team mitarbeiten.
8. aktiv miteinbezogen, den Dienstleistungsbereich des Brokerservices weiterzuentwickeln.
9. bei Fachveranstaltungen und Kundenanlässen als Referent / in überzeugen und begeistern.

Was Sie mitbringen

1. Herzblut für die Kundenbetreuung und –gewinnung.
2. aktuelle Marktkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung im Bereich Pensionskassenlösungen und Personenversicherungen.
3. die nötigen Voraussetzungen oder eine Eintragung im FINMA-Vermittlerregister.
4. von Vorteil eine abgeschlossene Weiterbildung im Pensionskassen- resp. Sozialversicherungsbereich.
5. vorzugsweise Erfahrung bei einer Versicherungsgesellschaft, einem Broker oder einer Sammel- / Gemeinschaftsstiftung mit Fokus Vertrieb, Kundengewinnung und -betreuung.
6. eine sympathische Persönlichkeit und ein stilsicheres, souveränes und gewinnendes Auftreten.
7. gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme, WinVS von Vorteil).

Aufgaben

Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur

Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen

Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.