Vorsitz der Geschäftsleitung / CEO (w/m/d)

Nidwaldner Kantonalbank; Stans; Vor Ort; CHF 150’000 - 250’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Nidwaldner Kantonalbank sucht für Mitte 2026 eine engagierte CEO-Persönlichkeit. Diese Rolle umfasst die operative Gesamtverantwortung, strategische Umsetzung mit Schwerpunkt auf digitale Transformation und das Wachstum des Unternehmens. Ein tiefes Verständnis des Schweizer Bankenmarktes sowie umfassende Führungskompetenzen sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen und Betriebswirtschaft.
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit und Affinität zu digitalen Entwicklungen.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank.
• Umsetzung der bestehenden Strategie mit Fokus auf digitale Transformation.
• Identifikation und Realisierung gezielter Kooperationen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Finanzkompetenz

Strategisches Denken

Innovationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Politisches Flair

Empathie

Integrität

Agiles Management

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking / Finance

Jobbeschreibung

Infolge einer ordentlichen Nachfolgeregelung suchen wir per Mitte 2026 eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit.

Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 188 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage.

Ihre Hauptverantwortung

• Operative Gesamtverantwortung für die Nidwaldner Kantonalbank
• Umsetzung der bestehenden Strategie mit Fokus auf zukunftsgerichtete Weiterentwicklung (insbesondere Digitale Transformation)
• Sicherstellung eines nachhaltigen und stabilen Wachstums
• Weiterentwicklung und Diversifikation der Ertragsquellen
• Identifikation und Realisierung gezielter Kooperationen («First Follower»-Ansatz)
• Effizienter und bewusster Umgang mit Ressourcen sowie hohem Kostenfokus
• Förderung einer agilen Führungskultur und bewusste Verantwortungsteilung
• Professionelle Einbindung der Eigentümer- und Regulatorenperspektive
  
  

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Hohe fachliche Kompetenz in Finanzen, Betriebswirtschaft und strategischer Führung
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu digitalen Entwicklungen
• Tiefes Verständnis der Schweizer Bankenlandschaft und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Politisches Flair und die Fähigkeit, mit verschiedenen Anspruchsgruppen konstruktiv zu interagieren
• Kommunikationsstärke, Empathie, Integrität und Vorbildfunktion in einer modernen Führungskultur
• Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking / Finance, ergänzt durch praxisnahe Weiterbildung
• Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil
• Klarer Bezug zum Kanton Nidwalden – sei dies durch Herkunft, Wohnsitz oder ausgeprägte regionale Verbundenheit
  
  

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail an unseren externen Executive Search Partner und Mandatsleiter

Oliver Berger, Partner Witena AG, info(at)witena.com, www.witena.com.

Vertraulichkeit und Diskretion sind selbstverständlich gewährleistet.