Volljurist Vergaberecht (m/w/d)

Hays; Bonn; Hybrid; CHF 125’000 - 150’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber sucht einen Volljuristen, der die juristische Begleitung komplexer Vergabeverfahren übernimmt. In dieser spannenden Position beraten Sie Fachabteilungen im Vertrags- und Vergaberecht und unterstützen den Einkauf in rechtlichen Fragen. Sie führen Vertragsverhandlungen und Schulungen durch, um sicherzustellen, dass alle relevanten Rechtsvorschriften eingehalten werden. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld zu erkunden, während Sie gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance genießen. Wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Eigenverantwortliches Arbeiten

Spannendes Tätigkeitsspektrum

Sinnstiftende Arbeit

Gute Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Einkauf/Beschaffung und Vergaberecht.

Aufgaben

• Juristische Begleitung von komplexen Vergabeverfahren.
• Rechtsberatung und Unterstützung der Fachabteilungen im Vertragsrecht.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Rasche Auffassungsgabe

Priorisierungsfähigkeit

Ausbildung

Volljurist

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Juristische Begleitung von komplexen Vergabeverfahren
2. Rechtsberatung und Unterstützung der Fachabteilungen im Vertrags- und Vergaberecht
3. Beratung des Einkaufs in allen vergaberechtlichen und preisrechtlichen Fragen
4. Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
5. Durchführung von Schulungen zu relevanten Rechtsvorschriften

Anforderungen:

1. Volljurist
2. Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Beschaffung von Vorteil
3. Kenntnisse im Bereich Einkauf/Beschaffung, Vergaberecht, Vertrags- und Wirtschaftsrecht
4. Rasche Auffassungsgabe
5. Kommunikationsstärke
6. Fähigkeit, zu priorisieren

Wir bieten:

1. Zukunftssicherer Arbeitgeber
2. Eigenverantwortliches Arbeiten
3. Spannendes Tätigkeitsspektrum
4. Sinnstiftende Arbeit
5. Gute Work-Life-Balance
6. Hybrides Arbeiten