Vizedirektor (a) Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Vizedirektor – Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung
Nur Bewerbungen, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden kontaktiert.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und Konzepte
- Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen
- Präsenz im Haus und lösungsorientierter Umgang mit Gästewünschen, Anliegen und Beschwerden
- Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und Stärkung einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation
- Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Mitarbeit bei Budgeterstellung, -kontrolle und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung durch effizientes Kostenmanagement und Umsatzsteigerung
- Übernahme von Dutydiensten
- Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends sowie Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit Michel Reybier Hospitality
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Tourismus, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF / FH)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und exzellentem Gästeservice
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Neugierde und Interesse an aktuellen Trends der Hotelbranche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen
- Offene, kreative Persönlichkeit, die gerne Impulse setzt und Veränderungen mitgestaltet
Benefits:
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug, Verrechnung nach Verbrauch
- Betriebliche Altersvorsorge gemäß internem Reglement
- Gesundheitsförderung: ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnements und mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Schulungen und Unterstützung
- Mitarbeiterrabatte: Hotelübernachtungen, Tennisplatz, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen
- Unterkunft in unmittelbarer Nähe zum Hotel
- Vergünstigte Parkplätze, Innen- und Außenbereiche
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Ich stimme zu, bezüglich meiner Anfrage kontaktiert zu werden. Meine Informationen dürfen für die Kontaktaufnahme verwendet werden.