Vice direttore di filiale / Consulente personale (U/D/N) 100%

The Adecco Group; Lugano; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Un'azienda leader nel settore delle risorse umane cerca un Vice Direttore di Filiale appassionato di reclutamento e vendite. Questa posizione chiave offre l'opportunità di influenzare la crescita aziendale, gestire il reclutamento e sviluppare relazioni solide con clienti e candidati. Con un focus sull'orientamento al cliente e un ambiente di lavoro inclusivo, questa è un'opportunità per contribuire attivamente al successo dell'agenzia. Se sei motivato a fare la differenza e a costruire un futuro migliore, questa posizione è perfetta per te.

Leistungen

Retribuzione competitiva

Programma di bonus

Benefit sociali

Pensione integrativa

Assicurazione infortuni

Assicurazione malattia

Opportunità di formazione

Luogo di lavoro moderno

Cultura del lavoro inclusiva

Eventi regolari

Qualifikationen

• 2-5 anni di esperienza nel reclutamento o in un ruolo simile.
• Eccellenti capacità relazionali e orientamento al cliente.

Aufgaben

• Gestire il reclutamento e attrarre candidati attraverso canali digitali.
• Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente.

Kenntnisse

Gestione del reclutamento

Sviluppo del business

Orientamento al cliente

Capacità di negoziare

Capacità relazionali

Fluidità in italiano

Conoscenza del francese o del tedesco

Competenze digitali

Ausbildung

Background commerciale o di risorse umane

Tools

MS-Office

CRM (Salesforce)

Jobbeschreibung

Vice direttore di filiale / Consulente personale (U/D/N) 100%

Informazioni sul ruolo

Sei appassionato di reclutamento, vendite e gestione del team? Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo del nostro business, supportando i nostri candidati e clienti? Entra in Adecco, leader mondiale nelle soluzioni per le risorse umane, e contribuisci a dare forma a un futuro migliore per tutti.

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La vostra responsabilità

In qualità di braccio destro del Direttore di filiale, i tuoi compiti comprenderanno:

• Gestione del reclutamento:
  • Identificare, attrarre e reclutare candidati in aree quali Ufficio e Amministrazione, Orologeria, Hotel e Ristorazione, ecc. attraverso vari canali digitali.
  • Sostenere e trattenere i talenti durante il loro ciclo di carriera.
• Sviluppo del business:
  • Acquisire nuovi clienti e gestire il portafoglio esistente attraverso azioni di vendita mirate.
  • Registrare ed elaborare le richieste dei clienti per rispondere efficacemente alle esigenze di personale temporaneo o permanente.
• Presentare i nostri prodotti e servizi a potenziali clienti per rafforzare la loro fedeltà estendendo i servizi offerti.
• Organizzazione e intrattenimento:
  • Pianificare e gestire eventi per clienti, candidati e colleghi per rafforzare i legami e aumentare il profilo dell'agenzia.
  • Contribuire attivamente alla vita e al successo dell'agenzia supportando il Branch Manager nei suoi compiti strategici.
• Monitoraggio delle prestazioni:
  • Raggiungere gli obiettivi di bilancio a breve e medio termine e gli indicatori chiave di performance stabiliti per il team e per voi stessi.
• Gestione amministrativa:
  • Svolgere i compiti amministrativi legati ai processi di reclutamento e di vendita, garantendo la qualità e l'accuratezza delle informazioni.

Le vostre qualifiche

Per eccellere in questo ruolo, dovrete avere:

• Un background commerciale, di risorse umane o tecnico con 2-5 anni di esperienza di successo nel settore del reclutamento o in una posizione simile.
• Un forte orientamento al cliente e un reale piacere nel supportare e soddisfare i vostri partner.
• Capacità di negoziare in modo efficace e attitudine naturale a raccogliere le sfide.
• Eccellenti capacità relazionali, che vi consentano di costruire rapporti di fiducia duraturi con clienti, candidati e colleghi.
• Fluidità con gli strumenti digitali (MS-Office, CRM come Salesforce) e i social network.
• Fluidità in italiano e buona conoscenza del francese o del tedesco. L'inglese è un ulteriore vantaggio.

I vantaggi di entrare a far parte del Gruppo Adecco Svizzera

• Retribuzione competitiva, programma di bonus basato sui risultati, benefit sociali interessanti, pensione integrativa (fondo pensione interno Adecco), assicurazione infortuni e assicurazione malattia.
• Il benessere fisico, mentale e sociale è importante per noi.
• Introduzione personalizzata con un collega dedicato che vi supporterà, oltre a una serie di opportunità di formazione interna ed esterna.
• Diversi benefit per i dipendenti, come sport, viaggi, moda, tecnologia e molto altro.
• Un luogo di lavoro moderno, situato in posizione centrale e dotato di caffè e tè.
• Una cultura del lavoro diversificata e inclusiva, con eventi regolari e attività sportive condivise.

Un viaggio per tirare fuori il meglio di sé

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Informazioni sul Gruppo Adecco Svizzera

Il Gruppo Adecco Svizzera è uno dei leader del mercato svizzero nel settore delle risorse umane. Con oltre 700 dipendenti in più di 50 sedi in tutte le regioni linguistiche, aiutiamo ogni anno circa 26.000 lavoratori qualificati ad affrontare nuove sfide professionali.

Il Gruppo Adecco Svizzera offre una gamma completa di soluzioni per la gestione delle risorse umane, adatte alle esigenze di piccole, medie e grandi aziende. Ciò include servizi come il reclutamento temporaneo e permanente, la gestione delle buste paga, l'outsourcing dei processi HR e il subappalto, la pianificazione delle carriere, la gestione dei talenti, nonché la promozione e la mobilità dei dipendenti.

In Svizzera siamo rappresentati dai seguenti marchi: Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison e General Assembly ci rappresentano sul mercato svizzero.

Il Gruppo Adecco è un'organizzazione orientata agli obiettivi e ai valori che si vanta di essere un datore di lavoro con pari opportunità. Ci impegniamo a rendere il futuro disponibile per tutti.

Posting date: 13-01-2025