Verwaltungsmitarbeiterin (m*w)

TN Switzerland; Münsingen; Vor Ort; EUR 36’000 - 45’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Verwaltungsmitarbeiterin, die für die Abrechnung von Krankenhausleistungen verantwortlich ist. Diese Rolle beinhaltet die selbständige Aufnahme von Patienten sowie die Klärung von Vertragsinhalten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Umfeld können Sie Ihre Karriere vorantreiben und profitieren von Gesundheitskursen sowie familienfreundlichen Angeboten. Wenn Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit sind und gerne im Gesundheitssektor arbeiten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten

Krankenhauszulage

Leistungsentgelt

Regelmäßige Lohnerhöhung

Vergünstigungen bei Versicherungen

Jobticket

Vielfältige Gesundheitskurse

Sport- und Fitnessangebote

Standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Kinder

Qualifikationen

• Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Kenntnisse in der Abrechnung sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Abrechnung von Krankenhausleistungen und Datenübertragung.
• Sicherstellung der Patientenaufnahme und Klärung des Versichertenverhältnisses.

Kenntnisse

Abrechnung von Krankenhausleistungen

Selbständiges Arbeiten

Strukturiertes Arbeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Tools

Microsoft Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiterin (m*w), Münsingen

Kreiskliniken Reutlingen GmbH

Münsingen, Switzerland

Ihre Aufgaben

1. Abrechnung: Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Krankenhausleistungen. Sie übernehmen die Datenübertragung gemäß §301 und prüfen und ergänzen die Kostenträger.
2. Aufnahme: Sie sorgen für die Aufnahme der Patienten, erläutern Vertragsinhalte unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und klären eigenverantwortlich das Versichertenverhältnis.

Ihr Profil

1. Sie haben eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m*w) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m*w) gemacht.
2. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich der Abrechnung, diese sind jedoch nicht zwingend erforderlich.
3. Sie arbeiten selbständig und strukturiert.
4. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängiger Standardsoftware (insbesondere Microsoft Office-Anwendungen).
5. Ihr freundliches und verbindliches Auftreten bringt eine hohe Serviceorientierung mit sich.

Unser Angebot

1. Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 36.504,00 EUR und 44.496,00 EUR (EG 6 TVöD-K) liegen.
2. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten, eine Krankenhauszulage, ein Leistungsentgelt und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert.
3. Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende*r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
4. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
5. Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
6. Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
7. Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.