Verkaufsleiter : in | Generalagentur Bern / Deutschfreiburg | 80-100%

WhatJobs; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bern sucht einen Verkaufsleiter, der ein Team von Beratern coacht und die Kundenbedürfnisse analysiert. Die Rolle erfordert starke Coaching-Fähigkeiten, Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu gestalten. In einem inspirierenden und energiegeladenen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Innovationen zu fördern.

Qualifikationen

• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu coachen.
• Fähigkeit, sich stetig weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen.
• Starkes Verständnis und Motivation für Kundenbedürfnisse.

Aufgaben

• Coaching und Entwicklung des Teams in der Kundenberatung.
• Sicherstellung eines störungsfreien Arbeitsumfelds.
• Unterstützung des Wachstums der Teammitglieder.

Kenntnisse

Coaching

Führungskompetenz

Kundenfokus

Offenheit für Veränderungen

Fingerspitzengefühl

Jobbeschreibung

Verkaufsleiter : in | Generalagentur Bern / Deutschfreiburg | 80-100%, Bern

Was dich erwartet

Wir haben große Ambitionen, und du bist bereit, die Extra-Meile zu gehen. Dabei soll kein Druck entstehen, sondern Energie freigesetzt werden: die Freude an Leistung und Erfolg. Vertrieb lebt in einem Umfeld, das Spaß an der Leistung verbindet und dich dabei unterstützt, dein Team in der Kundenberatung kontinuierlich weiterzuentwickeln und Kundenbedürfnisse optimal zu erfassen. Du coachst wertschätzend, konstruktiv, integrativ – auf Augenhöhe. Wie holst du das Beste aus jedem heraus? Letztlich bist du die oder derjenige, die/der andere dabei unterstützt, im Job und in Bezug auf die eigene Persönlichkeit zu wachsen. Du leitest an, stellst ein störungsfreies Arbeiten sicher.

Was wir erwarten

Dass du dich mehr als Coach verstehst denn als Führungskraft. Wir bei der Baloise schätzen Menschen, die gern lernen und sich sowie andere weiterentwickeln wollen, Feedback annehmen und konstruktiv geben können und die den Kunden fokussieren. Wenn du dich bei uns mit Ideen einbringen und umsetzen möchtest, bekommst du die Chance dazu. Wichtig ist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Menschen: Du solltest sie verstehen und motivieren können, dabei selbst offen für Veränderungen bleiben und gern mitgestalten. Es wäre ideal, wenn du bereits Führungserfahrung mitbringst.