Verkäufer*in Molkerei ‧ 60 – 100%

Migros; Zürich; Hybrid; CHF 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Massagen und Gesundheitschecks

Pendlerbonus CHF 500 pro Jahr (ÖV)

Handy-Abo Sonderkonditionen

Pensionskassenleistungen mit hoher BZG

Cumulus-Punkte beim Einkauf

Job summary

Migros sucht Mitarbeitende im Filialbereich am Standort Zürich, M Shopville Märt. Sie beraten Kunden kompetent, gestalten die Warenauslage ansprechend und sorgen für eine lückenlose Regalbelegung.

Sie verfügen über Mind. 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel/Lebensmittel, eine abgeschlossene Verkaufsausbildung und arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und flexibel, auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten.

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel/Lebensmittelbereich.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
• Deutschkenntnisse gut.
• Freude am Verkauf von Lebensmitteln.
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten.
• Flexibilität und Bereitschaft zu untypischen Arbeitszeiten.

Responsibilities

• Kundschaft fachkundig beraten.
• Produktpräsentation gestalten und Regalpflege sicherstellen.
• Warenbewirtschaftung, Regalbestückung, Preiskontrollen.
• Qualität der Produkte inklusive Datumskontrolle sicherstellen.
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen.

Skills

Kund:innenorientierung

Verkaufserfahrung

Flexibilität

Eigenverantwortung

Education

Verkaufsausbildung

Job description

Hast du eine Leidenschaft für Milch, Käse und Co., die du gerne mit unserer Kundschaft teilst? Komm in unsere Filiale M Shopville Märt. Dort sorgst du für eine ansprechende Präsentation der Produkte, berätst unsere Kundschaft fachkundig und hast die Qualität stets im Blick.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Molkereiprodukte und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen