Verkäufer*in Molkerei ‧ 80 – 100%

Migros; Zürich; Híbrido; CHF 55.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gesundheitliche Vorsorge/Massagen und/

Jährlicher Freizeitbonus CHF 500–0

Handy-/Mobilfunkrabatte

Pensionskasse/Sozialleistungen

Cumulus-Punkte beim Einkauf

Mitarbeiterangebote bis CHF 1000/Jahr

Fitnessangebot bzw. Freizeitbonus

Descripción de la vacante

Migros Filiale MMM City in Zürich sucht motivierte Mitarbeitende im Verkauf, speziell im Molkereibereich. Sie beraten Kunden, präsentieren Produkte attraktiv und tragen zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Warenbewirtschaftung, Regalpflege, Qualitätssicherung durch Datumskontrollen und flexible Unterstützung in weiteren Abteilungen nach Bedarf.

Formación

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel/Lebensmittelbereich
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
• Deutschkenntnisse: gute Kenntnisse

Responsabilidades

• Kund*innen fachkundig beraten
• Produkte ansprechend präsentieren
• Warenbewirtschaftung effizient gestalten und Regale gut gefüllt halten
• Datumskontrollen durchführen und Qualität sichern
• Bei Bedarf in anderen Ladenbereichen unterstützen

Conocimientos

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortung

Educación

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Descripción del empleo

Hast du eine Leidenschaft für Milch, Käse und Co., die du gerne mit unserer Kundschaft teilst? Komm in unsere Filiale MMM City. Dort sorgst du für eine ansprechende Präsentation der Produkte, berätst unsere Kundschaft fachkundig und hast die Qualität stets im Blick.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Molkereiprodukte und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen