Verkäufer:in Food 80-100%

Coop Genossenschaft; Seewen; Vor Ort; CHF 45’000 - 60’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Detailhandelsorganisation sucht nach engagierten Mitarbeitern für verschiedene Abteilungen. Sie erwarten Flexibilität und gute Deutschkenntnisse, während sie attraktive Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Diese Position bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie zusätzliche Vorteile in der betrieblichen Altersversorgung und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Rabatt auf Reiseangebote

5-fache Anzahl Superpunkte

bis zu 20% Rabatt auf Versicherungsleistungen

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

600 interne Weiterbildungskurse

Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Fitness

Qualifikationen

• Detailhandelsausbildung oder umfassende Verkaufserfahrung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexible Einsatzzeiten.

Aufgaben

• Kunden bedienen und beraten in verschiedenen Abteilungen.
• Waren verkaufen und bewirtschaften.
• Einhaltung von Hygiene- und Temperaturvorschriften.

Kenntnisse

Kundenberatung

Flexibilität

Deutsch

Ausbildung

Ausbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Fabienne Lysser
HR Marketing