Verkäufer:in Food

Coop Genossenschaft; Mürren; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaft sucht eine engagierte Person für den Detailhandel. Sie werden in verschiedenen Abteilungen tätig sein, Kunden betreuen und für die Warenwirtschaft verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Vergünstigungen. Diese Position ist ideal für jemanden mit Erfahrung im Verkauf und flexiblen Einsatzzeiten.

Leistungen

Rabatte auf Reisen und Versicherungsleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit Lohngleichheit

Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten

Engagement für Nachhaltigkeit

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Ausbildung im Detailhandel oder viel Erfahrung im Verkauf.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Flexibel in den Einsatzzeiten.

Aufgaben

• Beratung und Bedienung der Kundschaft in verschiedenen Abteilungen.
• Sicherstellung der Frische und Qualität der Waren.
• Unterstützung an den Kassen.

Kenntnisse

Kundenberatung

Engagement

Flexibilität

Deutsch

Ausbildung

Grundbildung im Detailhandel

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.
• Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
• Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.
• Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

• Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
• Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.
• Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Fabienne Lysser
HR Marketing