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Eine etablierte Apothekengruppe in der Schweiz sucht einen verantwortlichen Apotheker, der die Betriebsabläufe und das Team in Menziken leitet. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass pharmazeutische Dienstleistungen effizient und qualitativ hochwertig erbracht werden. Sie beraten Kunden kompetent und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Apotheke bei. Das Unternehmen bietet eine stabile Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten und ihre Expertise in der pharmazeutischen Beratung einbringen möchten.
Verantwortlicher Apotheker – 80-100%
Standort: Menziken, AG, Schweiz
Vertragsart: Unbefristet (CDI)
Unser Kunde ist eine führende Apothekengruppe in der Schweiz mit einem Netzwerk von über 90 Standorten und mehr als 900 Mitarbeitern. Als Teil einer großen europäischen Gesundheitsgruppe mit Präsenz in 29 Ländern und über 35.000 Mitarbeitern setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und erstklassige pharmazeutische Beratung. Dank einer flachen Hierarchie und einer dynamischen Arbeitsweise können Entscheidungen schnell getroffen und Mitarbeitende aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden werden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Respekt, um seinen Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Wir suchen einen leitenden Apotheker (m/w/d) zur Betreuung der Betriebsabläufe und des Teams einer etablierten Apotheke in Menziken. In dieser Position stellen Sie sicher, dass alle pharmazeutischen Dienstleistungen effizient und qualitativ hochwertig ausgeführt werden, beraten Kunden mit hoher Fachkompetenz und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Apotheke bei. Diese Rolle beinhaltet keine Managementverantwortung, da die Apotheke über eine strukturierte Teamaufstellung verfügt, bestehend aus einem Apothekenleiter (Gérant) sowie meist einem stellvertretenden Apotheker (Adjoint). Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag im Rotationsprinzip, wobei mindestens zwei freie Tage pro Woche garantiert sind. Es besteht keine Möglichkeit zur Beförderung, jedoch bietet die Position ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine stabile Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Unterstützung durch das Unternehmen.
Warum sollten Sie sich bewerben? Diese Position bietet eine stabile und sichere Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz in der pharmazeutischen Beratung voll entfalten können. Während es keine Beförderungsmöglichkeiten gibt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Benefits und einer starken Teamkultur.
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