Verantwortliche/r Personalwesen (m/w/d) 100%

Flexa Personal AG; Reiden; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen in der Krananlagenentwicklung sucht eine engagierte Person für das Personalwesen. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, das Ferienmanagement und den gesamten Rekrutierungsprozess. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und genießen faire Entlohnung sowie attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Ferien. Wenn Sie eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem offenen und unkomplizierten Umfeld einzubringen.

Leistungen

5 Wochen Ferien

Faire Entlöhnung

Dynamisches Team

Herausfordernde Aufgaben

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen erforderlich.
• Einige Jahre Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führen der Lohnbuchhaltung und Ausführen von Jahresendarbeiten.
• Verwalten des Ferien- und Absenzenmanagements sowie Rekrutierungsprozess.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Rekrutierungsprozess

Buchhaltung

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung EFZ

Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Für ein marktführendes KMU mit Firmensitz in Reiden LU, welches seit 30 Jahren immer wieder neue Standards in der Entwicklung und der Montage von einzigartigen Krananlagen setzt, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verantwortliche Personalwesen (m/w/d) 100%.

Ihre Aufgaben

• Führen der Lohnbuchhaltung
• Ausführen von Jahresendarbeiten wie Lohnausweis, Kontoabstimmungen etc.
• Kontakt und Abrechnungen mit Sozialversicherungen
• Rapporterfassung bzw. –kontrolle sowie Kontrolle Zeiterfassung
• Verwalten des Ferien– und Absenzenmanagements
• Gesamter Rekrutierungsprozess
• Abwicklung von Ein– und Austritten
• Berufsbekleidung besorgen / verwalten
• Mithilfe in allen Bereichen des Finanz– und Rechnungswesen

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ oder ähnliches
• Weiterbildung im Personalwesen
• Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Buchhaltung sind gewünscht
• Hohe Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit, vernetztes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Was Sie erwarten dürfen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team
• Herausfordernde Aufgaben
• Offenes und unkompliziertes „Hands-on“-Team
• Faire Entlöhnung und attraktive Arbeitsbedingungen wie 5 Wochen Ferien

Konnten wir Ihre Neugier und Ihr Interesse an der Stelle wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihnen bei einem persönlichen Gespräch mehr von der Stelle zu berichten.