Verantwortliche/r Payroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten 100%

AMEOS Holding AG; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Autobranche sucht einen Payroll-Profi mit Erfahrung in Digitalisierung und Prozessoptimierung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohnverarbeitung einer großen Mitarbeiterschaft und arbeiten eng im Team zur Verbesserung der HR-Prozesse. Wenn Sie detailorientiert und serviceorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen.
• Stilsicheres Deutsch; Kenntnisse in Italienisch oder Französisch sind ein Plus.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung von ca. 700 Mitarbeitenden.
• Unterstützung des Head HR bei der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen, insbesondere zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen.

Kenntnisse

Digitalisierung

Prozessoptimierung

Detailgenauigkeit

Serviceorientierung

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungen

Tools

SAP HCM

Eurotime

Excel

Jobbeschreibung

Für meinen Kunden, ein Betrieb in der Nähe zur Autobranche, suche ich einen Payroller mit besonderen Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen neben dem Daily Business Aufgaben in der Optimierung der Prozesse und Projekte. Wenn Sie sich in einem Team von 6 bis 10 Personen einbringen möchten und ein Teamplayer sind, ist diese Position das Richtige für Sie:

Verantwortliche/r Payroll mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten 100%

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die Lohnverarbeitung der eigenen Gesellschaften / Entities von ca. 700 Mitarbeitenden, inklusive Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von Stamm- und Lohndaten, Erstellung und Verbuchung der elektronischen Banküberweisung
2. Endjahresarbeiten durchführen, die Teammitglieder unterstützen und Kontenabstimmungen mit der Finanzabteilung vornehmen
3. Erstellung des Vergütungsbudgets und Controllings
4. Unterstützung des Head HR bei der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Prozesse, Schnittstellen der Tools, Projektgruppe SAP HCM u.w.)
5. Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen
6. Erstellung notwendiger HR-Berichte und Dokumentationen
7. Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungen, nachweisbare Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen (Projektliste)
8. Hohe Eigenverantwortung, starke Serviceorientierung, detailgenau, verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Arbeiten
9. Kenntnisse in SAP HCM & Eurotime sind von Vorteil; gute Excel-Kenntnisse, mindestens bis Pivot-Tabellen, X-Verweise etc.
10. Stilsicheres Deutsch; Kenntnisse in Italienisch oder Französisch sind ein Plus

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive Projektliste.