Verantwortliche:r Organisationsentwicklung (80 %)

Pro Senectute Schweiz; Zürich; Vor Ort; CHF 90’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine nationale Non-Profit-Organisation in Zürich sucht eine verantwortliche Person für die Organisationsentwicklung. Sie analysieren und verbessern Prozesse, treiben die digitale Transformation voran und leiten komplexe Projekte. Bewerber:innen sollten über umfangreiche Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Projektmanagement verfügen. Flexibles Arbeiten in einem engagierten Team wird angeboten.

Leistungen

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Persönliches Arbeitsklima

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung mit Organisations-, Kulturentwicklungs- und Strategieprozessen.
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und effizienten Prozessen.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Belangen.
• Sicherstellung professioneller Unternehmensentwicklung.
• Leiten und Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Analytische Fähigkeiten

Erfahrung in der Digitalisierung

Projektmanagement

Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortliche:r Organisationsentwicklung (80 %)

Es reizt und motiviert Sie, Organisationsprozesse zu analysieren und gemeinsam zu verbessern sowie die digitale Transformation voranzutreiben? Sie bringen Erfahrung in strategischen Themen mit und haben bereits komplexe Projekte geleitet? Dann haben wir in unserer nationalen Geschäfts- und Fachstelle mit Sitz in Zürich-Enge per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine spannende Herausforderung für Sie.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie unterstützen die Geschäftsleitung in strategischen, prozessualen und organisatorischen Belangen.
• Sie stellen eine professionelle Unternehmensentwicklung sicher (Organisationsentwicklungsmassnahmen, Prozessmanagement und digitale Transformation).
• Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, den Datenschutz, die externe Meldestelle sowie für die Weiterentwicklung digitaler Standards bei Pro Senectute Schweiz.
• Sie beraten die Geschäftsleitung bei Governance- und Compliancefragen.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte oder wirken dabei mit – insbesondere mit Fokus auf digitale Organisationsentwicklung und moderne Arbeitsformen.
• Sie führen eine Mitarbeiterin.
• Sie unterstützen bei strategischen und operativen Führungsprozessen.
• Sie entwickeln Konzepte und Grundlagen zur Organisations- und Kulturentwicklung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben komplexe Projekte geleitet und koordiniert – insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
• Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung aus, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
• Sie kennen sich aus mit Organisations-, Kulturentwicklungs- und Strategieprozessen.
• Sie haben Erfahrung im Entwickeln und Umsetzen effizienter Prozesse und im Qualitätsmanagement.
• Sie mögen die Arbeit mit diversen Anspruchsgruppen und in föderalen Strukturen.
• Sie punkten mit hoher kommunikativer und redaktioneller Kompetenz – in Deutsch und Französisch.
• Sie sind konzeptionell und analytisch stark und arbeiten effizient.
• Sie sind eine vertrauenswürdige, dienstleistungsorientierte und kooperative Persönlichkeit mit IT-Affinität.

Das bieten wir Ihnen

• Stabsstelle mit Mitgestaltungsmöglichkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Persönliches und offenes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Motivationsschreiben.