Verantwortliche/r Förderung neuartige Technologien und Prozesse

Bundesverwaltung; Ittigen; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bundesamt für Energie sucht einen verantwortungsvollen Mitarbeiter (m/w), der Maßnahmen im Bereich Energieeffizienz und Dekarbonisierung in Unternehmen umsetzt. Der ideale Kandidat hat einen Ingenieurabschluss, Erfahrung in der Energiebranche und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Diese Position bietet die Chance, aktiv zur Energie- und Klimapolitik der Schweiz beizutragen und in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Leistungen

Gesund am Arbeitsplatz

Gelebte Vielfalt

Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit

Qualifikationen

• Erfahrung in der energetischen Betriebs- und Prozessoptimierung.
• Projektleitungs- und Praxiserfahrung im Energie- und Klimabereich.
• Kenntnisse der Schweizer Energiepolitik und des politischen Systems von Vorteil.

Aufgaben

• Strategien und Programme im Rahmen des Klima- und Innovationsgesetzes entwickeln und umsetzen.
• Projekte leiten und die Umsetzung von Maßnahmen in Unternehmen durch Audits sicherstellen.
• Anfragen der Öffentlichkeit und des Parlaments beantworten und das Amt vertreten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Ingenieur/in

Zusatzqualifikation in Marketing oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Ittigen und Homeoffice | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Strategien, Instrumente und Programme im Rahmen des Vollzugs der Art. 5 und 6 des Klima- und Innovationsgesetzes konzipieren, entwickeln und umsetzen, hauptsächlich in Deutsch
• Projekte und Arbeitsgruppen leiten
• Die Entwicklung und Umsetzung von Förderstrategien in enger Abstimmung mit den Energie- und Klimastrategien 2050 leiten und steuern
• Die Umsetzung der Massnahmen in Unternehmen durch Audits sicherstellen
• Anfragen aus der Öffentlichkeit und dem Parlament beantworten und das Amt in nationalen und internationalen Gremien vertreten

Das macht Sie einzigartig

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Ingenieur/in mit Zusatzausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft von Vorteil
• Erfahrung der energetischen Betriebs- und Prozessoptimierung im Bereich von Industrie und Dienstleistungsunternehmen sowie Projektleitungs- und Praxiserfahrung im Energie- und Klimabereich
• Organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse der schweizerischen Energiepolitik sowie des politischen Systems von Vorteil
• Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Übernehmen Sie Verantwortung für Massnahmen im Gebiet Energieeffizienz und Dekarbonisierung in Unternehmen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Ziele im Energie- und Klimabereich.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits

Mit Expertise in die Zukunft.

Das Bundesamt für Energie (BFE) ist zuständig für die sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Energieversorgung der Schweiz und setzt sich für eine effiziente Energienutzung und für die Erhöhung des Anteils an erneuerbaren Energien ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BFE gestalten Sie die Zukunft der Schweiz. Sie übernehmen in herausfordernden Projekten Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BFE bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten.

Zusätzliche Informationen

Inklusion ist uns wichtig und wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Arbeitszeit- und Arbeitsplatzflexibilität wie auch die Aufteilung der Stelle in kleinere Pensen sind möglich.
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Richard Phillips
Leiter Industrie und Dienstleistungen
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