Vendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d)

Coop; Ovronnaz; On-site; CHF 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais voyages Coop Travel

Points Superpoints Coop

Réductions Assurance Coop

Coop Mobile réduits

Reka Card réduction

Mobility CarSharing réduction

Rabais personnel et partenaire

Entrées culturelles et loisirs réduits

Job summary

Coop Valais recherche un(e) caissier(ère) pour assurer l’accueil et le bon déroulement des opérations en caisse. Vous garantissez le respect des procédures et soutenez vos collègues selon les besoins.

Votre sens du service et votre flexibilité horaire vous permettront de vous épanouir dans cet environnement dynamique du secteur de la vente, avec des avantages et des congés adaptés. Formation continue et travail d'équipe privilégiés; prise en charge avantageuse des caissiers et accès à des

Qualifications

• Expérience dans la vente considérée comme un atout.
• Investissement total et orientation service client.
• Flexibilité des horaires de travail exigée.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Gérer la caisse et veiller à la bonne ambiance et au déroulement des opérations.
• Garantir le respect des processus et des réglementations en vigueur.
• Contribuer à l’esprit d’équipe et aider les collègues des autres secteurs si nécessaire.

Skills

Vente expérience

Service client

Horaires flexibles

Français (écrit et oral)

Job description

Mission

• La caisse est votre secteur de prédilection: vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.

Compétences requises

• Votre expérience dans le domaine de la vente est un atout.
• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail vous tient également à cœur.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Nadia Ruetsch

RH Marketing