Veilleur· se auxiliaire de santé à 40% – 50% Fondation Pré Pariset

Heviva; Pully; Vor Ort; CHF 100’000 - 125’000; Vollzeit

Zusammenfassung

La Fondation Pré Pariset recherche un·e Veilleur·se auxiliaire de santé pour son établissement à Pully, offrant un cadre de travail agréable et des opportunités de formation. Ce poste à 40% – 50% implique d’accompagner des résidents en toute bienveillance durant la nuit, dans un environnement dynamique et respectueux.

Leistungen

Cadre de travail agréable et motivant

Opportunités de formations continues

Rémunération équitable selon les barèmes Héviva

Qualifikationen

• Formation jugée équivalente peut être acceptée.
• Formation distribution des médicaments un atout.
• Personnalité adaptée au suivi des résidents.

Aufgaben

• Offrir un accompagnement respectueux aux résidents durant la nuit.
• Mettre à disposition les compétences professionnelles au service des résidents et de l’équipe soignante.

Kenntnisse

Bienveillance

Dynamisme

Organisation

Flexibilité

Ausbildung

Certificat d’Auxiliaire de santé CRS 120h

Jobbeschreibung

La Fondation Pré Pariset regroupe trois établissements médicaux sociaux (EMS) situés sur 3 sites dans la ville de Pully, avec un total de 132 lits. Elle emploie 240 collaborateurs·trices. Notre mission est d’accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie, en long et court séjour, ainsi que dans son centre d’accueil temporaire (CAT). Nous gérons également un restaurant public, « le Delta », de 54 places avec terrasse.

Afin de compléter l’équipe d’accompagnement d’une unité, nous mettons au concours un poste de

Veilleur·se auxiliaire de santé à 40% – 50%

pour notre établissement de Pré de la Tour à la Place Neuve 3, 1009 Pully.

En tant qu’auxiliaire de santé veilleur·se, vous offrez aux résidents un accompagnement adapté et respectueux durant la nuit etmettez au service des résidents et de l’équipe soignante, vos compétences professionnelles et votre personnalité positive.

Votre profil:

Certificat d’Auxiliaire de santé CRS 120h ou formation jugée équivalente
Formation distribution des médicaments un atout
Personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible.

Nous offrons:
Un cadre de travail agréable et motivant
Une opportunité d’intégrer une petite équipe dynamique
Des possibilités de formations continues
Une rémunération équitable selon les barèmes Héviva
Des conditions de travail conformes à la CCT san

Type de contrat:CDI

Date d’entrée:01.10.2025 ou à convenir

Taux d’activité:40% – 50%

Rattachement hiérarchique :Infirmière responsable d’unité (IRU)

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) directement vianotre site internet.