Vacature IC Verpleegkundige Bern, Zwitserland

Heb jij wel eens nagedacht over werken in Zwitserland? Niet te ver van huis (nog geen anderhalf uur vliegen) en toch in een hele andere omgeving? Wij zijn per direct op zoek naar Intensive Care verpleegkundigen voor een ziekenhuis in de omgeving van Bern in Zwitserland. Het betreft een functie van 38 tot 42 uur in de week op basis van werving en selectie, met goede arbeidsvoorwaarden; in Zwitserland ligt het salaris een stuk hoger dan in Nederland. Klinkt dit interessant? Reageer vandaag nog op deze vacature en ontvang meer informatie over de functie.

Werken in Zwitserland

In Zwitserland vind je ruim driehonderd ziekenhuizen en privéklinieken op acht miljoen inwoners. Deze verhouding ligt in Nederland anders: ongeveer honderd ziekenhuizen op zeventien miljoen inwoners. De vraag naar zorgprofessionals is groot in Zwitserland, mede doordat er momenteel weinig verpleegkundigen worden opgeleid in Zwitserland. Nederlandse zorgverleners worden erg gewaardeerd vanwege ons hoge opleidingsniveau, onze werkmentaliteit en onze flexibiliteit. Je komt te werken bij een instelling in een mooie en levendige omgeving. Daarnaast ligt in Zwitserland de werkdruk significant lager, vergeleken bij de werkdruk in Nederland.

Taalniveau

Wanneer je aan de slag wilt in Zwitserland, is het de bedoeling dat je Duits op minimaal niveau B2 beheerst. Heb jij dit niveau nog niet behaald? TMI heeft een beëdigde docent in dienst die jou persoonlijk, vakgericht en in jouw eigen tempo opleidt tot het gewenste taalniveau.

Jouw profiel als IC verpleegkundige:

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige met een specialisatie tot IC verpleegkundige;
• Communicatieve vaardigheden van de Duitse taal op B2 niveau;
• Een geldige BIG-registratie;
• Minimale beschikbaarheid van één jaar;
• Een flexibele werkhouding;
• Relevante werkervaring is een pre.

Wij bieden:

• Een netto salaris (in Zwitserse Franken, CHF) dat twee tot drie keer hoger ligt dan het netto salaris in Nederland (geen naheffing van belasting);
• Een vast dienstverband met een verwachte minimale inzet van één jaar;
• Goede aanvullende voorwaarden, zoals een uitstekende pensioenopbouw en een riante kinderbijslag;
• Professionele begeleiding tijdens de gehele sollicitatie- en registratieperiode;
• Een meeloop dag in Zwitserland voor rekening van TMI tot maximaal €300,-.