Training Innovation Lead: Digital Learning & AI

dnata; Zürich; Vor Ort; CHF 60.000 - 96.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Staff Travel

dnata Wellbeing

5 Wochen Ferien pro Jahr

Team-Events

myBenefit’s Plattform

Zusammenfassung

dnata Switzerland AG sucht im Zürich Flughafen eine/n Training Officer – Learning Innovation (60–80%). Sie verantworten das operative Trainingsportfolio, treiben Digitalisierung, KI-gestützte Lernprozesse und blended-learning-Formate voran. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, verbessern Arbeitsabläufe im ERP-/LMS-Umfeld und analysieren Lernkennzahlen.

Sie verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung im Training oder in analytischen Rollen, bringen Neugier für KI-Technologien mit und

Qualifikationen

• 2 Jahre Berufserfahrung in analytischer/operativer/prozessverbessernder Funktion oder im Bereich Training
• Make it better-Mentalität: ineffiziente Prozesse erkennen und verbessern
• Erfahrung in der Verbesserung oder Digitalisierung von Prozessen oder Lerninhalten; praktische Erfahrung mit generativen KI-Tools
• Erfahrung in der Luftfahrt, Ground Handling oder vergleichbar dynamischem Umfeld von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu koordinieren
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude an dynamischem Umfeld mit wechselnden Prioritäten

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung und Umsetzung des operativen Trainingsportfolios sowie dessen Innovation
• Identifikation, Evaluation und Pilotierung von KI-Tools und Lerntechnologien sowie deren Integration in den Trainingsbetrieb
• Entwicklung digitaler und Blended-Learning-Formate zur Ergänzung oder Ersetzung von Präsenztraining
• Nutzung von ERP- und LMS-Systemen, Datenqualität verbessern und Prozesse automatisieren
• Überwachung von Abschlussquoten, Qualität und Compliance sowie Reporting relevanter KPIs

Kenntnisse

Digitale Affinität

KI/Neue Technologien

Kommunikation Deutsch/Englisch

Analytische/Prozessverbesserung

Tools

LMS/ERP-Systeme

E-Learning-Authoring-Tools

Jobbeschreibung

dnata Switzerland AG sucht im Zürich Flughafen eine/n Training Officer – Learning Innovation (60–80%). Sie verantworten das operative Trainingsportfolio, treiben Digitalisierung, KI-gestützte Lernprozesse und blended-learning-Formate voran. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, verbessern Arbeitsabläufe im ERP-/LMS-Umfeld und analysieren Lernkennzahlen.

Sie verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung im Training oder in analytischen Rollen, bringen Neugier für KI-Technologien mit und