Trainee Produktentwicklung, Innovationsmanagement, Baukonstruktion

TN Switzerland; Werthenstein; Vor Ort; CHF 50’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes und ökologisch sinnvolles Unternehmen sucht einen Trainee für Produktentwicklung und Innovationsmanagement. In diesem dynamischen Programm erlernst du, innovative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung in verschiedenen Bereichen zu übernehmen. Du wirst von erfahrenen Kollegen unterstützt und hast die Möglichkeit, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Plattform für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Leistungen

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

5 Wochen bezahlte Ferien

2 Wochen unbezahlter Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internes Campus für Entwicklung

Verantwortung in der Lieferkette

Möglichkeiten für Auslandreisen

Qualifikationen

• Abschluss in Bauwesen oder Betriebswirtschaft mit bautechnischem Hintergrund.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Durchlaufen verschiedener Abteilungen zur Verbesserung der Fähigkeiten.
• Verantwortung für die Anpassung von Produkten an Kundenbedürfnisse.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kreativität

Selbstständigkeit

Analytische Fähigkeiten

Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Bachelorabschluss im Bauwesen

Masterabschluss in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Trainee Produktentwicklung, Innovationsmanagement, Baukonstruktion, Werthenstein

Werthenstein, Switzerland

Trainee Produktentwicklung, Innovationsmanagement, Baukonstruktion

• Schachen LU
• Berufserfahrung
• Technische Berufe (Sonstige)

Zukunftsorientiertes und ökologisch sinnvolles Bauen ist deine Passion? Du suchst deinen Einstieg nach dem Studium? Dann starte deine Karriere in unserem international agierenden Familienunternehmen. Das SIGA-Traineeprogramm ermöglicht dir, dein erlerntes Fachwissen und deine hohe Sozialkompetenz von Beginn weg einzubringen. Für deine optimale Aus- und Weiterbildung wirst du zudem individuell durch persönliches Mentoring und Coaching gefördert.

Aufbau des Programms

1. Im Rahmen des Programms durchläufst du verschiedene Abteilungen, um ein umfassendes Verständnis für unsere Unternehmensprozesse zu erlangen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zu verbessern, was deine persönliche Entwicklung fördert. Bei deinen Aufgaben wirst du von erfahrenen Mitarbeitenden unterstützt.
2. Während 9-12 Monaten lernst du die Bedürfnisse unserer Kunden von Grund auf zu analysieren, diese zusammen mit einem Entwicklungsteam in innovative Produktlösungen umzusetzen, um sie anschließend in eine Serienreife zu überführen.
3. Du bist verantwortlich, dass unsere Produkte und Dienstleistungen optimal auf die Kunden aus dem Bausektor zugeschnitten werden.
4. Du übernimmst mittelfristig eine verantwortungsvolle Fach-, Führungs- oder Projektposition.

Qualifikationen und Eigenschaften

• Bachelor- oder Masterabschluss an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Bauwesen oder Betriebswirtschaft mit bautechnischem Hintergrund
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Als absoluter Teamplayer fällt es dir leicht, andere zu motivieren und begeistern
• Du verkörperst eine Macherpersönlichkeit, die gerne eigene Ideen einbringt und unser Unternehmen aktiv mitgestaltet
• Du bist neugierig, mutig und probierst mit Kreativität neue Wege aus
• Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Methodenaffinität aus

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit: Mit deinem Einsatz in einem hoch motivierten Team leistest du täglich einen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel.
• Ausgeglichene Life-Work-Balance: Bei uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich. Zu den 5 Wochen bezahlten Ferien dürfen zusätzlich 2 Wochen unbezahlter Urlaub bezogen werden.
• Weiterbildung: Du profitierst von einer ausgezeichneten Lean- und Methodenausbildung. Wir fördern die individuelle Entwicklung mit unserem internen Campus oder großzügiger Unterstützung externer Weiterbildungen.
• Weiterentwicklung: Wir sind ein dynamisches, international expandierendes Familienunternehmen. Hier gibt es stetig viele neue Herausforderungen in diversen Bereichen.
• Verantwortung: Du kannst nach kurzer Einführungszeit unsere Prozesse entlang der Lieferkette mitgestalten und übernimmst dabei rasch Verantwortung. Auslandreisen sind im Rahmen des Einführungsprogramms möglich.

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• Sandra Stadelmann
• HR Management