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Test MF_DRITTE_Application Managerin / Application Manager HR-Systeme

Kanton Luzern

Luzern

Vor Ort

CHF 80’000 - 110’000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Ein dynamisches Team im Kanton Luzern sucht eine/n Application Manager/in für HR-Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Digitalisierung im HR-Bereich und sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von HR-Applikationen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die HR-Prozesse zu optimieren. In einem selbstorganisierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der HR-Technologie mitzugestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Digitalisierung und HR-Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatikausbildung oder HR-Fachfrau/-mann mit Informatik-Weiterbildung.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von HR Applikationen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Ablauf von HR Applikationen gewährleisten.
  • Bindeglied zwischen HR, IT und Softwareanbietern agieren.

Kenntnisse

HR Applikationen
SAP
analytisches Denkvermögen
Kooperationsgeschick
Digitalisierung

Ausbildung

Informatikausbildung
HR-Fachfrau/-mann

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Der Zweckverband für institutionelle Sozialhilfe und Gesundheitsförderung (ZiSG) ist gemäss Sozialhilfegesetz im Kanton Luzern zuständig für die Planung, Organisation und Finanzierung von institutioneller Sozialhilfe sowie von Gesundheitsförderung und Prävention. Dem Zweckverband gehören alle Gemeinden sowie der Kanton an.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Test MF_DRITTE_Application Managerin / Application Manager HR-Systeme
Test

Ihre Aufgaben

  • Sie gewährleisten eigenverantwortlich den reibungslosen Ablauf von HR Applikationen (z.B. HR Plattform, Personalbefragungen, Statistiken usw.) und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um die Anwendungen bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
  • In dieser dynamischen Schnittstellenfunktion agieren Sie als Bindeglied zwischen HR, der IT und Softwareanbietern, um mit Ihrer Expertise die bestmöglichen HR IT-Lösungen umzusetzen.
  • In Zusammenarbeit mit Ihren Teamkolleg/innen forcieren Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung im HR Umfeld und sind von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis hin zum Go Live mit involviert. (aktuelle Projekte: SAP-Ablösung, Unfallmeldungen über PreNet, Umsetzung CD/CI-Revision).
  • Im Daily Business unterstützen Sie HR Berater/innen und die Mitarbeiter/innen in der gesamten Verwaltung (2nd Level Support) und übernehmen Aufgaben im Bereich unseres Personalmanagement-Systems SAP (z.B. Sicherstellen der Stammdatenintegrität und -qualität).
  • Wir verzichten bewusst auf eine Führungsebene in unserem Team und nutzen unseren Gestaltungsspielraum, um gemeinsam Impulse zu setzen. Jede/r managed bei uns sein Aufgabengebiet eigenverantwortlich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Informatikausbildung mit Fachrichtung Applikationsmanagement, HR-Fachfrau/-mann mit Informatik-Weiterbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie konnten bereits Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von (HR) Applikationen (z.B. SAP) sammeln und haben Ihre Expertise in (HR) IT-Projekten unter Beweis gestellt.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und finden dank Ihres Kooperationsgeschicks gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die richtigen Lösungen.
  • Als Teamplayer leisten Sie Ihren Beitrag in unserem selbstorganisierten, motivierten und dynamischen 8-köpfigen Team, und erarbeiten mit uns gemeinsam innovative HR IT-Lösungen.
  • Sie begeistern sich für die Digitalisierung und interessieren sich für HR-Themen.

Finanzdepartement
Dienststelle Personal
Martin Frei
Projektleiter und Applikationsmanager

+41 41 228 55 69

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