Technischer Projektleiter Batteriespeicher und Unterwerke (m/w/d)

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland); Liestal; Hybrid; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatslohn

Erfolgsbeteiligung

65 Prozent Pensionskassen-Sparbeiträge

Home Office 40 Prozent

6 Wochen Ferien

Weiterbildungskostenübernahme

Trainee-Programm

Brückenangebot nach Lehrabschluss

Rabatte und Vergünstigungen

Zusammenfassung

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) in Liestal sucht einen Technischen Projektleiter Batteriespeicher und Unterwerke (m/w/d) 80-100% zur technischen Konzeption, Lösungsentwicklung und Leitung von Batteriespeicherprojekten in der Schweiz und Europa. Sie arbeiten an Vertrags-/Inbetriebnahmeprozessen, koordinieren Stakeholder und setzen anspruchsvolle Bauprojekte um.

Vorteilhaft sind IPMA-Zertifizierung, Erfahrung mit Regulierungsbehörden und Mehrjahresverträge.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der technischen Fachrichtung (Bachelor).
• Fundierte Erfahrung bei Realisierung von BESS-Projekten und Unterwerken.
• Nachgewiesene Erfolge in technischer Projektleitung.
• Erfahrung in der Projektierung.
• Erfahrung mit nationalen Regulierungsbehörden und kantonalen Baubewilligungen.
• IPMA-Zertifizierung von Vorteil.

Aufgaben

• Technische Konzeption & Lösungsentwicklung für Grossbatteriespeichern
• Umsetzung Batteriespeicher-Projekte in der Schweiz und im europäischen Ausland (Konzept bis Inbetriebnahme)
• Projektleitung im Bau von Unterwerken
• Konzeptionelle Grundlagenarbeit über die Vertragsverhandlung bis hin zur Inbetriebnahme (Präqualifizierung der Anlage)
• Aus Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Einbringen von Know-how in die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds
• Verfolgen der BESS-Technologien

Kenntnisse

BESS-Projekte

Unterwerke

Projektleitung

Projektierung

IPMA Zertifizierung

Ausbildung

Bachelor in technische Fachrichtung

Jobbeschreibung

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für den Aufbauunserer Batteriespreicherlösungen suchen wir dich,eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als

Technischer Projektleiter Batteriespeicher und Unterwerke (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption & Lösungsentwicklung für Grossbatteriespeichern
• Umsetzung Batteriespeicher-Projekte in der Schweiz und im europäischen Ausland (Konzept bis Inbetriebnahme)
• Projektleitung im Bau von Unterwerken
• Konzeptionelle Grundlagenarbeit über die Vertragsverhandlung bis hin zur Inbetriebnahme (Präqualifizierung der Anlage)
• Austausch mit internen und externen Stakeholdern
• Einbringen vonKnow-how in die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds
• Verfolgen der BESS-Technologien

Deine Qualitäten

• Abgeschlossenes Studium der technischen Fachrichtung auf Stufe Bachelor
• Fundierte Erfahrung bei der Realisierung von BESS-Projekten und Unterwerken
• Nachgewiesene Erfolge in der technischen Projektleitung
• Erfahrung in der Projektierung
• Erfahrung mit nationalen Regulierungsbehörrden und mit staatlichen Baubewilligungen (kantonal)
• Zertifizierung im Projektmanagement (vorzugsweise IPMA) von Vorteil

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir Jürgen Schmitt, Leiter operatives Asset Management un ter der Te le fon num mer 079 932 44 61 und für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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