Asset Manager erneuerbare Energien

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland); Liestal; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatslohn brutto

Erfolgsbeteiligung/Prämien

Home Office bis 40%

Weiterbildungskostenübernahme

Vaterschafts- und Mutterschaftsurlaub

Zusammenfassung

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) sucht einen erfahrenen Asset Manager erneuerbare Energien (m/w/d) in Liestal. Sie verantworten die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windparks und PV-Anlagen, steuern Dienstleister und arbeiten an Budget- und Langfristplanungen mit.

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung im Energiebereich, Erfahrung im Asset Management, exzellente Excel-Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Energietechnik/Erneuerbare Energien/Elektrotechnik/Ingenieurwissenschaften
• Erfahrung als technischer Betriebsführer oder Asset Manager in der Energiebranche
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Technische Betriebsführung unserer Windparks und PV-Anlagen in Deutschland in Bezug auf technische und regulatorische Themen
• Kaufmännische Betriebsführung mit Auftragsabwicklung durch Dienstleister
• Mitwirkung bei Budgets und Langfristplanungen der Projektgesellschaften
• Erstellung von Monatsberichten zu Produktions- und Finanzkennzahlen
• Vertragsmanagement der betreuten Standorte
• Abklärung unklarer Sachverhalte mit Partnern oder Behörden

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Energietechnik/Erneuerbare Energien/Elektrotechnik/Ingenieurwissenschaften

Tools

MS Excel

ISO 55000

ISO 31000

Jobbeschreibung

Asset Manager erneuerbare Energien

EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vacant since : 02.10.2026 4410 Liestal (BL) 80% - 100% By agreement Permanent

Asset Manager erneuerbare Energien (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für unser Site Management in Deutschland suchen wir dich, eine selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten sowie gutem Verhandlungsgeschick als

Asset Manager erneuerbare Energien (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Technische Betriebsführung unserer Windparks und PV-Anlangen in Deutschland in Bezug auf technische und regulatorische Themen sowie der Steuerung von Wartungsunternehmen
• Kaufmännische Betriebsführung mit Angebotsprüfung und Steuerung der Auftragsabwicklung durch Dienstleister
• Mitwirkung bei der Erstellung von jährlichen Budgets und Langfristplanungen der zugewiesenen Projektgesellschaften inkl. Holdinggesellschaften
• Aufarbeiten und Analysieren der Kennzahlen und Erstellen von monatlichen Produktions- und Finanzreportings
• Vertragsmanagement der betreuten Sites
• Abklärung unklarer Sachverhalte mit Vertragspartnern oder Behörden

Deine Qualitäten

• Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften mit Berufserfahrung im Umfeld von erneuerbaren Energien
• Erfahrung als technischer Betriebsführer, Asset Manager in der Energiebranche oder vergleichbar
• Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 55000, ISO 31000) und branchenüblicher Standards sin ein grosser VorteilVerhandlungssicher in
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
• 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Brückenangebot nach Lehrabschluss
• 40 Prozent Rabatt auf -Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro )
• PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
• 13. Monatslohn brutto für netto
• Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

• Work location 4410 Liestal (BL)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form