Fachmitarbeiter*in Instandhaltung HLKSE 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Dierikon; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Migros-Gruppe Vorteile

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine Instandhaltungs-Fachperson mit hohem Qualitätssinn. Du betreust Gebäude- und Sicherheitstechnik (Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) im Filialportfolio und planst eigenständig Aufträge sowie die Überwachung von Handwerkern.

Du bedienst die Gebäudeautomation, initiierst Massnahmen zur energieoptimierten Betriebsführung und bist verantwortlich für Budget, Termine und Dokumentation.

Qualifikationen

• Gutes technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudetechnik wünschenswert.

Aufgaben

• Instandhaltung der Gebäude- und Sicherheitstechnik (Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) im Filialportfolio.
• Selbstständige Planung und Erledigung von Aufträgen sowie Beauftragung und Überwachung von Handwerkern.
• Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation (Zeitschaltungen, Alarme, Energiedaten).
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zum energieoptimierten Betrieb aller Anlagen.
• Verantwortung der Budgetierung, termin- und sachgerechte Ausführung der Instandhaltung inkl. Dokumentation und Rapportierung.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Körperliche Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Führerschein B

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im technischen Bereich

Jobbeschreibung

Instandhaltungs-Fachperson mit hohem Qualitätssinn! In dieser vielseitigen Funktion ist dein technisches Können und Dienstleistungswille gefragt. Wir leben eine vertrauensvolle Führungskultur mit viel Flexibilität und Selbstständigkeit.

Wichtige Hinweise

Das Instandhaltungs-Team leistet Pikett-Dienst. Der Arbeitsort ist das Filialnetz der GMLU.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Instandhaltung der Gebäude- und Sicherheitstechnikanlagen (Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro) im zugeteilten Filialportfolio
• Selbstständige Planung und Erledigung der Aufträge bzw. Beauftragung und Überwachung von Handwerkern
• Bedienung und Überwachung der Gebäudeautomation (Zeitschaltungen, Alarme, Energiedaten)
• Initiierung und Umsetzung von Massnahmen zum nachhaltig energieoptimierten Betrieb aller Anlagen
• Verantwortung der Budgetierung, termin- und sachgerechte Ausführung der Instandhaltung inkl. Dokumentation und Rapportierung

Was du mitbringst

Berufserfahrung von Vorteil

im Bereich Instandhaltung oder Gebäudetechnik

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im technischen Bereich

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Gutes technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Führerschein Kategorie B
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche