Technische/r Einkäufer/in 100% m/w/d

JobCourier; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Schaffhausen sucht eine/n Technische/n Einkäufer/in zur Unterstützung der Beschaffungsprozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beschaffung technischer Komponenten, Verhandlungen mit Lieferanten und die Optimierung interner Einkaufsprozesse. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Kandidaten mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Einkauf.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Moderne Sozialleistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Dynamisches Team

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beschaffung technischer Komponenten und Materialien für die Produktion.
• Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
• Koordination der logistischen Prozesse zur Materialverfügbarkeit.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Technisches Verständnis

MS Office-Kenntnisse

ERP-Systeme

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Adecco

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Technische/r Einkäufer/in in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Beschaffungsprozesse aktiv mit!

Aufgaben

• Beschaffung technischer Komponenten und Materialien für die Produktion
• Identifikation und Auswahl von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen zur Sicherstellung optimaler Konditionen
• Analyse und Bewertung der Beschaffungsmärkte zur kontinuierlichen Verbesserung des Lieferantenportfolios
• Koordination der logistischen Prozesse zur termingerechten Materialverfügbarkeit
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung interner Einkaufsprozesse
• Sicherstellung der Qualität der eingekauften Materialien und Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle
• Reporting und Dokumentation der Einkaufsaktivitäten zur Unterstützung der Geschäftsleitung
  
  

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Technisches Verständnis und Fähigkeit, Produktspezifikationen zu analysieren und zu bewerten
• Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Vorteile

• Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung Ihrer Karriere
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Offenheit für Diversität und eine inklusive Arbeitskultur, die Ihre Stärken wertschätzt
  
  

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-667451) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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