Technik- und Qualitätsspezialist in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

Schindler Group; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schindler-Gruppe sucht einen Technik- und Qualitätsspezialisten in Zürich, der als kundenorientierte Persönlichkeit die Aufzugswelt von morgen mitgestaltet. Mit einer flexiblen 40-Stunden-Woche bietet die Position zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem eigenen Firmenfahrzeug, umfassenden Benefits und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.

Leistungen

Einarbeitung bei vollem Lohn

Eigenes Firmenfahrzeug

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Servicetechniker, Reparaturtechniker oder Monteur ist wünschenswert.
• Exaktes und repetitives Arbeiten macht dir Spass.
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Dienstleistermentalität

Ausbildung

Berufsausbildung im (Elektro-) technischen Umfeld

Jobbeschreibung

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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Technik- und Qualitätsspezialist in der Region Zürich (e/v/e/r/y/o/n/e) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

Deine idealen Voraussetzungen:

Als kundenorientierte und flexible Persönlichkeit bewegst du mit uns die Aufzugswelt von morgen.

• Eine Berufsausbildung im (Elektro-) technischen Umfeld
• Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Servicetechniker, Reparaturtechniker oder Monteur ist wünschenswert
• Exaktes und repetitives Arbeiten machen dir Spass
• Gute Kommunikations- sowie hohe Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistermentalität
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Benefits:

2-monatige Einarbeitungbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.

• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen kannst

Entschädigungfür deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und unbezahlter Urlaub.

Gesunde Arbeitsumgebung:Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Mitarbeitervergünstigungen:Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.