Technicien ES Construction Bois (H-F-D)

adecco; Rolle; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue pour son excellence dans le domaine de la charpenterie. En tant que Chef de Projet Charpentier, vous serez responsable de la gestion de projets ambitieux dans le canton de Vaud, en coordonnant les équipes et en assurant la satisfaction des clients. Ce rôle vous permettra d'utiliser vos compétences en gestion et en leadership tout en travaillant sur des projets variés dans une région en pleine croissance. Profitez d'une rémunération compétitive et d'opportunités de formation continue pour faire avancer votre carrière.

Leistungen

Environnement de travail dynamique

Opportunités de formation continue

Projets intéressants

Rémunération compétitive

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d'expérience en charpenterie et gestion de projets.
• Connaissance des normes suisses en construction et sécurité.

Aufgaben

• Planifier et superviser des projets de charpenterie de la conception à la réalisation.
• Assurer le suivi des budgets et des délais sur chaque projet.

Kenntnisse

Gestion de projets

Lecture de plans

Compétences en leadership

Résolution de problèmes

Planification

Ausbildung

CFC de charpentier

Diplôme de Technicien ES bois

Tools

MS Project

AutoCAD

Jobbeschreibung

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en charpenterie, doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du leadership ? Nous recherchons un(e) Chef de Projet Charpentier pour gérer et coordonner des projets ambitieux dans le canton de Vaud.

Responsabilités

1. Planifier, organiser et superviser des projets de charpenterie, de la conception à la réalisation.
2. Coordonner les équipes de charpentiers et les différents intervenants sur les chantiers.
3. Lire, analyser et interpréter les plans techniques pour assurer une exécution conforme.
4. Assurer le suivi des budgets, des délais et des normes de qualité sur chaque projet.
5. Être le point de contact principal avec les clients et les partenaires, en veillant à leur satisfaction.
6. Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels sur les chantiers.
7. Superviser les commandes de matériaux et garantir l’approvisionnement en temps voulu.

Profil

1. Titulaire d’un CFC de charpentier.
2. Diplôme de Technicien ES bois ou titre jugé équivalent.
3. Expérience significative dans le domaine de la charpenterie (minimum 5 ans), avec une expérience en gestion de projets ou en conduite de chantiers.
4. Compétences en lecture de plans et en gestion des outils de planification (MS Project, AutoCAD, ou autres logiciels similaires).
5. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
6. Esprit d’analyse, sens de l’organisation et aptitude à résoudre les imprévus.
7. Bonne connaissance des normes suisses en construction et sécurité.
8. Maîtrise du français (oral et écrit) ; des connaissances en allemand ou en anglais sont un atout.
9. Permis de conduire valide (obligatoire).

Bénéfices

Un poste clé dans une entreprise reconnue pour son excellence et ses projets variés.

Un environnement de travail dynamique et une équipe motivée.

Des projets intéressants dans une région en pleine croissance.

Une rémunération compétitive avec des avantages en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

Informations de contact

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012025-694351), contactez Emma Montagne au 0582333540.

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.