Technical Contributor Dynamics 365

swisspor AG; Erli; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe in der Bauindustrie sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle in der Gruppen-IT. Diese Position erfordert umfangreiche Kenntnisse in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 und eine hohe Affinität zur technischen Seite. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in Azure Cloud Technologien mit und ist in der Lage, System- und Geschäftsprozessanalysen durchzuführen. Die Swisspor-Gruppe steht für Qualität, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander.

Leistungen

Mindestens 25 Tage Ferien

Offene Fehlerkultur

Wertschätzender Führungsstil

Qualifikationen

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Dynamics 365 Lösungen.
• Hohe Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Umsetzung von Anforderungen und Betreuung der Systemarchitekturen für Dynamics 365.
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungs-Workflows.
• Koordination von Tests für Releasewechsel.

Kenntnisse

Teamarbeit

Dokumentation

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Dynamics 365

Azure Cloud

Power Automate

Power Apps

Jobbeschreibung

Die swisspor Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf innovative Dämm- und Abdichtungslösungen spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und international entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um den wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Innovation, Qualität, Beratung und ein hohes, flexibles Serviceniveau haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind – nicht nur die Nummer eins in der Schweiz, sondern auch eine bedeutende und angesehene Anbieterin in ganz Europa.

Möchtest du unsere über 2000 Mitarbeitenden dabei unterstützen, die Microsoft Produktstrategie konsequent umzusetzen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer neu aufgebauten Gruppen-IT suchen wir an unserem Standort in Steinhausen/ZG per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für die neu geschaffene Stelle als

Deine Aufgaben

• Umsetzung von Anforderungen, die vom Consultant oder Architekten vorgegeben wurden und Betreuung der Systemarchitekturen für Dynamics 365 F&O, Dynamics 365 Sales/Marketing und Dynamics 365 Commerce
• Umsetzung und Verwaltung der «Test-Automatisierung-Software»
• Koordination von Tests für die Releasewechsel zusammen mit den Key-Usern
• Entwicklung und Optimierung von Automatisierung-Workflows mit Power Automate, von Power Apps
• Erstellung von Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und den externen Partnern
• Pflege der Berechtigungsrollen
• Dokumentation im Confluence

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist vielseitig und hast eine Affinität für die technische Seite, aber auch für die Wartung von Computersystemen.
• Du magst Teamarbeit, bist aber auch selbstständig und dokumentierst, welche Werkzeuge du verwenden musst.
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Dynamics 365 Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in D365 Systemarchitektur, LCS, Powerplattform, Dataverse
• Erfahrung in Azure Cloud Technologien
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen unter anderem Microsoft Dual Write, REST API’s, OAuth, JSON/XML und SOAP
• Kenntnis von Softwareentwicklung in D365
• Fähigkeit, System- und Geschäftsprozessanalysen durchzuführen, um Optimierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität
• Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen mit dem Motivationsschreiben, deinem Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome und einem Foto von dir hoch.

Wir freuen uns auf dich!

swisspor AG

Herr Peter Käslin

Head of HR swisspor Group

0417482424

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