Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Teamleitung Spitex 70 - 100%

two.jobs

Glarus

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 5 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Eine angesehene Einrichtung in Glarus, die Pflege- und Betreuungsdienste anbietet, sucht eine Teamleitung Spitex zur Gewährleistung individueller, professioneller Pflege. Sie verantworten die Führung der Mitarbeitenden und die Koordination des Tagesgeschäfts in einem engagierten Team. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, die neue Organisationsstruktur aktiv mitzugestalten und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloser Parkplatz
Attraktives Pensionskassenmodell
Mindestens 5 Wochen Ferien

Qualifikationen

  • Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH ist erforderlich.
  • Führungserfahrung und -ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Bereitschaft zum Aufbau der neuen Organisationsstruktur.

Aufgaben

  • Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes.
  • Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen.

Kenntnisse

Dienstleistungsmentalität
Teamarbeit
Empathie
Wertschätzung

Ausbildung

diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH

Tools

PC-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Cura Unita Glarus suchen wir eine Teamleitung Spitex 70 – 100%.

Die cura unita glarus ist ein Zusammenschluss der Alterszentren in Netstal, Glarus und Ennenda und der Spitex Glarus mit dem Ziel, eine integrierte Versorgung aufzubauen. Die Alterszentren bieten bis zu 188 Bewohnenden mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause und die Spitex betreut über 300 Klientinnen und Klienten. Die cura unita glarus ist Arbeitsort von 240 Mitarbeitenden, davon 30 Lernende.

Wir entwickeln die Organisationsstruktur unserer Spitex weiter! In Zukunft wird die Spitex Glarus von unserer Ressortleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung Gülsevim Bilecan zusammen mit zwei Teamleitungen geführt. Die zwei Teams decken die beiden Gebiete Nord (Netstal + Glarus) sowie Süd (Ennenda + Glarus) ab, unterstützen sich aber gegenseitig und arbeiten Hand in Hand.

Für die die neu geschaffenen Stellen der beiden Teamleitungen suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung:

Teamleitung Spitex 70 – 100%

Es ist für Sie eine Herzensangelegenheit, eine individuelle, ganzheitliche, professionelle und evidenzbasierte Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Als Fachfrau/Fachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung ist für Sie die Selbstbestimmung und Würde der Klienten zentral. Ihr Pflegeverständnis ist geprägt von Empathie, Wertschätzung und Respekt.

Aufgaben
  • Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden

  • Mitarbeit in der ambulanten Pflege

  • Verantwortung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes inkl. Dienst- und Einsatzplanung

  • Gewährleisten optimaler organisatorischer und kommunikativer Prozesse sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit

  • Mitwirkung in der qualitativen und fachlichen Weiterentwicklung der Pflege sowie das Einbringen neuer Ideen und Innovationen

  • Sicherstellung der korrekten Leistungserfassung und Pflegedokumentation gemäss RAI-HC

  • Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen

Qualifikation
  • Abschluss als diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder FH

  • Führungserfahrung und -ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Berufserfahrung (von Vorteil im Bereich Spitex)

  • Bereitschaft, die neue Organisationsstruktur mit aufzubauen und weiter zu entwickeln

  • Sie leben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team

  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Ihren Mitmenschen

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Organisatorisches Flair, gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B

Benefits
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kostenloser Parkplatz

  • Ein engagiertes und aufgestelltes Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt

  • Attraktives Pensionskassenmodell: 60% Arbeitgeberanteil mit der Option auf das BVG-Plus-Modell zu wechseln

  • Wir übernehmen die Hälfte Ihres NBU-Beitrags

  • Mindestens 5 Wochen Ferien & vieles mehr!

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.