Teamleitung Beschaffung

Kohlberg & Partner GmbH; Biel; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Produktionsunternehmen sucht einen Leiter Einkauf für die effektive Gestaltung ihres Beschaffungsprozesses. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf und entwickeln proaktiv Partnerschaften mit Lieferanten. Die Rolle erfordert ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effiziente Einkaufsprozesse zu gestalten.

Leistungen

Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Einkauf mit einem Team von rund 10 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien.
• Verantwortlich für das Einkaufscontrolling und die Preisanalysen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Marktanalyse

Kommunikationsstärke

Prozessgestaltung

Ausbildung

Hochschulabschluss im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft oder Supply Chain

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Erfolgreiche Einkaufsarbeit beginnt mit starken Partnerschaften - und wächst mit gegenseitigem Vertrauen.

Unsere Mandantin ist ein gut etabliertes Produktionsunternehmen mit Sitz im Mittelland, das für Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Innovationskraft steht. Als KMU mit internationaler Ausstrahlung bietet sie technisch anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Kundenbedürfnisse.
Die Organisation ist schlank, die Entscheidungswege direkt und Gestaltungsspielraum ist vorhanden.

Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende, führungserfahrene Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz für die Leitung des Einkaufs.

In dieser zentralen Führungsfunktion verantworten Sie mit Ihrem Team den gesamten Beschaffungsbereich und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit der unternehmensweiten Wertschöpfung. Sie entwickeln Prozesse und Strukturen im Einkauf gezielt weiter, sorgen für eine verlässliche, wirtschaftliche Versorgung der Produktion und verhandeln nachhaltig vorteilhafte Konditionen. Im Fokus stehen dabei der Aufbau und die Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen sowie die aktive Gestaltung einer vorausschauenden, kostenbewussten Beschaffungsstrategie.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Gesamtverantwortung für den Einkauf (strategisch und operativ) mit Führung eines eingespielten Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Betreuung des gesamten Einkaufsportfolios (Material, Komponenten, Dienstleistungen) unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Terminen und Nachhaltigkeit.
• Erschliessung neuer Märkte und Lieferanten, Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Rahmenverträgen.
• Sicherstellung einer reibungslosen Materialverfügbarkeit für die Produktion durch proaktive Disposition und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Marktanalysen, Risikoabschätzungen und Mitwirkung an Audits.
• Verantwortlich für das Einkaufscontrolling, Preis- und Mengenanalysen, Vertragsüberwachung und Performance-Auswertungen.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (FH/Uni) oder höhere Fachprüfung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft, Technik oder Supply Chain Management, kombiniert mit entsprechender Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf, vorzugsweise im technischen Umfeld, sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
• Gutes Gespür für Märkte und Verhandlungen sowie Verständnis für die komplexen Anforderungen der Beschaffung.
• Erfahrung in der Gestaltung effizienter Einkaufsprozesse, kombiniert mit hoher Affinität zu digitalen Tools und ERP-Systemen.
• Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem kollegialen, verbindlichen Führungsstil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1).

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit strategischer Bedeutung in einem stabilen Unternehmen mit klarem Zukunftsplan.
• Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative gefragt und geschätzt ist.
• Kollegiales Miteinander, klare Strukturen und Offenheit für neue Ideen und Impulse.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

Kohlberg & Partner GmbH
Frau Sandra Tinner-Derungs
Löwenstrasse 30
Zürich
043 888 70 88