Teamleiterin / Teamleiter Revisorat KESB (100 %)

Kanton Zug; Zug; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Kanton Zug sucht eine leitende Fachperson für das Revisorat, die fachlich sowie personell die Organisation steuert und weiterentwickelt. Sie prüfen Inventare, Rechenschaftsberichte und Vermögensrechnungen, beurteilen Vermögensanlagen und arbeiten Entscheide aus, um eine hohe Revisionspraxis sicherzustellen.

Dabei fördern Sie Prozesse und Instrumente, beraten Beistandspersonen und arbeiten eng mit internen wie externen Stellen zusammen.

Qualifikationen

• Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Treuhand oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Treuhand- oder Revisionsbereich.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis und vernetztes Denken.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten.
• Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Revisorats.
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Prüfung von Inventaren, Rechenschaftsberichten und Vermögensrechnungen.
• Beurteilung von Vermögensanlagen sowie Ausarbeitung von Entscheidentwürfen.
• Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hohen Revisionspraxis.
• Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten.
• Beratung von Beistandspersonen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Vernetztes Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Finanz- und Rechnungswesen

Revision

Treuhand

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Revisorats
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Prüfung von Inventaren, Rechenschaftsberichten und Vermögensrechnungen
• Beurteilung von Vermögensanlagen sowie Ausarbeitung von Entscheidentwürfen
• Sicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hohen Revisionspraxis
• Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten
• Beratung von Beistandspersonen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Ihr Profil

• Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Treuhand oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Treuhand- oder Revisionsbereich
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und vernetztes Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Engagiertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zug

Interessiert?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexandra Reichmuth, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste/Fachsekretariat/Revisorat/priBe-Fachstelle, gerne zur Verfügung: 041 594 22 91, [e-mail].

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.