TeamleiterIn HR Administration 80 – 100%

Jaisli-Xamax AG; Basel; Vor Ort; CHF 100’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Jaisli-Xamax AG sucht einen TeamleiterIn HR Administration zur Verstärkung ihres neuen HR-Teams in Dietikon. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein Team und betreuen diverse HR-Themen für mehrere Standorte. Sie bringen HR-Fachwissen und Führungserfahrung mit und schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Moderne Anstellungsbedingungen

Fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen

Raum für persönliche Weiterentwicklung

Home-Office Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Position mit breiten HR-Aufgaben.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen zu Aussenstellen.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 3 Fachspezialisten.
• Betreuung der Business Units und HR Administration.
• Verantwortung für interne Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

HR Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Seit über 55 Jahren überzeugt die Jaisli-Xamax AG ihre Kunden und Partner im gesamten Elektrobereich mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen. Das herausragende Fachwissen von unseren rund 500 Mitarbeitenden und die langjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallationen, Schaltanlagenbau, Gebäudesystemtechnik und Photovoltaik tragen zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Unsere eingespielten und erfahrenen Teams sind in Dietikon (Hauptsitz), Basel, Bern und Zug vertreten und geben jeden Tag hochmotiviert ihr Bestes, denn nur gemeinsam «elektrisieren wir durch Leistung».

Zur Komplettierung der neuen HR-Organisation am Hauptsitz in Dietikonsuchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als

TeamleiterIn HR Administration 80 – 100%

DEIN AUFGABENGEBIET

• du leitest ein Team aus Fachspezialistinnen und Sachbearbeiterinnen (3 Personen)
• du übernimmst als HR Generalist/in vielseitige HR Themen mit Schwerpunkt in der Betreuung deiner Business Units (ca. 270 Mitarbeitende), der Beratung und der HR Administration für unsere Standorte in Basel, Bern und Zug
• du bist der kompetente Ansprechpartner für die Linie in allen HR Fragen und bist für diverse HR Projekte verantwortlich sowie bei der Optimierung interner Prozesse
• du rekrutierst technische und kaufmännische Profile
• du bist verantwortlich für die interne Personalentwicklung
• du begleitest das Absenzmanagement inkl. Bestimmung von Massnahmen in Zusammenarbeit mit der Linie
• du tauscht dich regelmässig mit den Teamleitern im Bereich Payroll und Berufliche Grundbildung aus

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechend fachbezogener HR-Weiterbildung auf Stufe FA oder HF/FH
• Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR und erste Führungserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, pro Monat ein bis zwei Tage in unseren Aussenstellen präsent zu sein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
• Herausfordernde Tätigkeit in einem Team mit hoher Fachkompetenz
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen (40-Stunden-Woche)
• Fortschrittliche Sozialversicherungsleistungen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Home-Office Möglichkeiten