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cisa-schweiz in Frauenfeld sucht per 1. Dezember 2026 eine/einen TeamleiterIn Gastro mit Schwerpunkt Service für 60–80% Anteil. Sie leiten Mitarbeitende, betreiben den Mittagstisch und das Café und arbeiten praktisch im Service.
Zu Ihren Aufgaben gehören Mitgestaltung der Gastro-Prozesse, Personalplanung, Zusammenarbeit mit der Sozialberatung und die Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Sicherheit. Erfahrungen in Gastronomie und Führungsverantwortung sind gewünscht.
Ermutigen, trainieren, integrieren» - unter diesem Motto bieten wir wirtschaftsnahe Integrations-Arbeitsplätze für benachteiligte Menschen an. Am Standort Frauenfeld betreiben wir ein öffentliches Mittags-Restaurant (80 Plätze) mit Café (20 Plätze), das von Montag bis Freitag geöffnet hat und für Anlässe gebucht werden kann. Aufgrund eines personellen Wechsels suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen TeamleiterIn Gastro (60-80%, Schwerpunkt Service).
Mitverantwortung für den Betrieb und die Zielerreichung (mit Koch als Bereichsleiter)
Praktische Mitarbeit im Restaurant und Café mit Schwerpunkt Service und Kundenkontakt
Mithilfe bei der Zubereitung der Mittagessen, Stellvertretung des Kochs
Mitgestaltung der Gastro-Prozesse (Planung, Einkauf, Zubereitung, …)
Mitverantwortung für Qualität, Hygiene und Sicherheit
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gastro-Bereichs
Mitarbeiterführung:
Anleitung, Betreuung und Förderung der TeilnehmerInnen im Arbeitsalltag
Personalplanung
Zusammenarbeit mit der internen Sozialberaterin / Job-Coachin
Weitere Aufgaben:
Administrative Tätigkeiten (Kassenabschlüsse, Zeitjournale, Lieferscheine, etc.)
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie (z.B. Köchin/Koch, Hotelfachfrau/-mann, Fachfrau/-mann Hauswirtschaft) sowie einige Jahre Berufserfahrung
Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit
Initiative, Entscheidungsfreudigkeit und Gelassenheit auch in hektischen Situationen
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Anliegen, mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu arbeiten und sie zu begleiten
Bekennende(r) ChristIn und Wunsch, christliche Werte im Alltag praktisch umzusetzen
Flexibilität und Fähigkeit, sich auf wechselnde Herausforderungen einzustellen
Idealerweise Führerausweis Kat. B
Eintrittsdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Eine verantwortungsvolle und fordernde Tätigkeit in einer dynamischen Organisation
Zusammenarbeit in einem motivierten Team und gegenseitige Unterstützung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen