teamleiterin für die offene demenz-wohngruppe, 80-100% (w/m/d)

Progress Personal; Gossau (SG); Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Institution im Bereich der Altenpflege sucht eine empathische Teamleiterin für die offene Demenz-Wohngruppe. Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Führung des Teams, die Verbesserung der Qualität in der Pflege sowie die Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen, bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien

Familienfreundliche Zulagen

Breites Fortbildungsangebot

Qualifikationen

• Ausbildung in Pflege mit Spezialisierung auf Demenz.
• Erfahrung in der Betreuung demenziell erkrankter Menschen.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Kompetente Führung, Koordination und Organisation der Wohngruppe.
• Erstellung des Dienstplans und Teamführung.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Empathie

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachfrau HF

Fachfrau Langzeitpflege und -betreuung

Jobbeschreibung

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Client:

Progress Personal

Location:

Job Category:

Other

-

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Job Reference:

e39117164272

Job Views:

3

Posted:

27.06.2025

Expiry Date:

11.08.2025

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Job Description:

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referenz: 50528

schlägt ihr herz für die betagtenbetreuung?

optimal, dann sind sie in diesem engagierten und top geführten alters- und pflegeheim genau richtig. es bietet menschen im 3. sowie 4. lebensabschnitt ein behagliches zuhause im pflegeheim oder in den alterswohnungen. den mitarbeitenden bietet es überdurchschnittliche entlöhnung, sehr gute sozialleistungen, ein wertschätzendes arbeitsklima, einen gratisparkplatz, vergünstigungen sowie unterstützung bei der weiterbildung. das alters- und pflegeheim sucht eine empathische und verantwortungsbewusste

teamleiterin für die offene demenz-wohngruppe, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

sie sind für die kompetente führung, koordination und organisation der wohngruppe verantwortlich

dabei übernehmen sie die operative und personelle führung der direkt unterstellten mitarbeitenden

ebenso erstellen sie den dienstplan und stehen den mitarbeitenden für fragen und anliegen zur verfügung

die rekrutierung von neuen mitarbeitenden sowie deren einarbeitung gehört ebenfalls zu ihrem vielseitigen aufgabenbereich

ausserdem übernehmen sie die tagesverantwortung, leiten regelmässige teamsitzungen und fördern den zusammenhalt im team

die kontinuierliche verbesserung der qualität sowie die sicherstellung von reibungslosen abläufen rundet ihr anspruchvolles aufgabengebiet ab

das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau hf oder fachfrau langzeitpflege und -betreuung (w/m/d)

ausserdem verfügen sie über erfahrung in der pflege und betreuung von demenziell erkrankten menschen

ebenso bringen sie erste führungserfahrung und / oder die bereitschaft mit, eine entsprechende weiterbildung zu absolvieren

die weiterbildung als rai-mds supervisor oder die bereitschaft diese ausbildung zu absolvieren, ist der institution wichtig

bezeichnen sie sich als eigenverantwortliche und belastbare führungsfachperson mit einer hohen sozialkompetenz sowie einem wertschätzenden umgang?

optimal, dann lassen sie ihr herz für diese institution höher schlagen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.

freuen sie sich zudem auf:

attraktive anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen

mindestens 5 wochen ferien

familienfreundliche zulagen / unterstützung

ein breites fortbildungsangebot

arbeitsort: raum gossau