Teamleiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung, Zollikofen, 80%

Swiss Red Cross; Zollikofen; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Schweizerische Rote Kreuz sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Rolle des Teamleiters in der sozialpädagogischen Familienbegleitung in Zollikofen. Diese Position umfasst die fachliche Leitung eines Teams und die Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung in einem anspruchsvollen Umfeld. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung mit Kindern und Familien mit und ermöglicht unterstützt die Fachkräfte durch Coaching und Beratung.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Sozialleistungen des Schweizerischen Roten Kreuzes

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Erfahrung in einer Führungsposition.
• Hohe Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, dazuzulernen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von 5 bis 7 Fachmitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalrekrutierung und -entwicklung.
• Engagement in der Qualitätsentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikation

Führungskompetenz

Systemisches Denken

Reflexionsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

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Stellen

Teamleiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung, 80%

in Zollikofen

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Die Sozialpädagogische Familienbegleitung SRK gehört zur Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern und unterstützt Familien und Einzelpersonen beim Bewältigen schwieriger Lebenssituationen. Dabei agiert sie als ambulante Hilfe zur Erziehung im freiwilligen und gesetzlichen Kindesschutz. Die Spezialität der Sozialpädagogischen Familienbegleitung SRK ist es, dass die sozialpädagogischen Interventionen in etwa 30 Sprachen angeboten werden können.

Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als

Teamleiter:in Sozialpädagogische Familienbegleitung

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung eines Teams von fünf bis sieben Fachmitarbeitenden.
• Sie sind arbeiten im Leitungskreis der Sozialpädagogischen Familienbegleitung mit und übernehmen dort verschiedene Rollen.
• Sie engagieren sich aktiv in der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie bei der Entwicklung neuer Konzepte.
• Sie tragen zur übergeordneten Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der ambulanten Familienarbeit bei.
• Sie sind verantwortlich für die Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb Ihres Teams.
• Sie pflegen den Kontakt zu den zuweisenden Stellen und, je nach Rolle, zu verschiedenen Stakeholdern.
• Sie gleichen die Fallführung mit den kantonalen Vorgaben im Rahmen des Kinderförder- und Schutzgesetzes (KFSG) und der dazugehörigen Verordnung (KFSV) ab.
• Sie moderieren Intervisionen und geben fachliche Inputs im Rahmen der internen Weiterbildungen.
• Sie übernehmen Kernaufgaben in der Rolle Fallverantwortung.
• Sie führen die Auftragsklärung sorgfältig durch, um die Bedürfnisse und Ziele klar zu definieren.
• Sie beraten die Fachmitarbeitenden fachlich und unterstützen sie durch Coaching, um ihre Kompetenzen zu stärken.
• Sie beteiligen sich an oder leiten Erstgespräche, Indikationsgespräche, Standortgespräche und Netzwerkgespräche, insbesondere in Krisensituationen.
• Sie behalten den Gesamtüberblick über alle Aufgaben und unterstützen die Fachmitarbeitenden je nach Bedarf, beispielsweise beim Verfassen oder Korrigieren von Berichten sowie bei der Falladministration.
  
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, entsprechend den Vorgaben der KFSV.
• Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition und zeigen Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie haben ein starkes Interesse an kindorientierter, aufsuchender Familienarbeit und möchten die Methodik der kompetenz- und risikoorientierten Arbeit mit Familien (KOFA) erlernen.
• Sie denken systemisch und transkulturell und handeln entsprechend.
• Sie zeigen Interesse an einer rollenbasierten Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über eine hohe Reflexionsfähigkeit und sind bereit, ständig dazuzulernen.
• Sie besitzen überdurchschnittliche Fähigkeiten zur Selbstorganisation.
• Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache.
• Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
  
  

Ihr Gewinn

Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.

Wir als Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.

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031 919 09 28

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Über uns

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Rund 800 Mitarbeitende und 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.

Wirkungsfelder

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Part-time

Job function

• Job function

  Information Technology

• Industries

  Civic and Social Organizations

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